Předtím, než se zapojíte do dlouhodobější stáže nebo žádost o placenou práci, můžete se zúčastnit některých stínových zkušeností, které vám pomohou získat pocit z oboru a každodenních činností zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že společnosti často nevydávají otvory pro pracovní stínování, budete muset dělat mnoho z práce na nohou samostatně. Nejprve budete muset identifikovat lidi, kteří budou stínovat, a poté napsat dopis, ve kterém se zeptáte jednoho nebo více jednotlivců, aby měli možnost spolupracovat s nimi.
$config[code] not foundVýzkum
Prvním krokem v tomto procesu je identifikace společností, které vám umožní získat pracovní stín. Proveďte nějaký výzkum online, abyste našli společnosti poblíž vás, které dělají typ práce, kterou vás zajímá. Poté zkontrolujte webové stránky společnosti, abyste zjistili, jaké pracovníky tam pracují, jakou práci podniká a jaký je celkový obraz, který představuje. Pokud má webová stránka stránky "Job Openings", přečtěte si příspěvky, abyste získali pocit z úrovně vzdělání a kvality, které společnost hledá svým zaměstnancům. Tento výzkum vám pomůže určit celkový tón Vašich dopisů a co nejlépe se prezentovat. Také pomocí LinkedIn, Facebooku nebo webové stránky společnosti můžete určit konkrétní pracovníky, které chcete stínovat. Použijte svou osobní síť k identifikaci lidí, které byste mohli stínovat; vaše spojení by mohly být dobrým způsobem, jak se seznámit se správnými lidmi.
Adresování
Jak jste si možná mysleli, budete muset napsat nový dopis pro každé zaměstnání, které vám dýchá zážitek. Pokud jste identifikovali určitou osobu ve společnosti, s níž byste chtěli pracovat, začněte dopis tím, že se přímo obrátit na tuto osobu. Zadejte jméno osoby v horní části dopisu, za ním následuje název firmy, adresa a další kontaktní informace, které máte k dispozici. Dokonce i když jste již byli uvedeni online nebo prostřednictvím osobního spojení, udržujte si úroveň formálnosti. Napište například: "Vážený pane Smithovi" namísto "Milý John". Pokud nemáte žádnou osobu identifikovanou, adresujte svůj dopis oddělení lidských zdrojů společnosti nebo konkrétnímu pracovníkovi v oblasti lidských zdrojů, který je uveden na webových stránkách společnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPředstavit se
V prvním odstavci dopisu se seznámíte s adresátem. Nejprve uveďte své jméno a pak řekněte adresátovi o jakýchkoli vysokoškolských programech, vzdělávacích programech nebo jiném pozadí, které máte, které souvisí s tím, co společnost dělá. Pokud nemáte nějaké zázemí nebo školení, řekněte adresátovi, že poznáte novou kariéru. Pokud vás někdo poznal, sdělte jej adresátovi v tomto prvním odstavci. Poté kontaktujte konkrétně, že se snažíte udělat pracovní zkušenost v rámci společnosti.
Podrobnosti
Nebude to bolet v druhém odstavci používat trochu lichocení. Řekněte člověku, co obdivujete za práci, kterou dělá, nebo proč máte tak zájem o shadowing s ním - nebo jeho společnost. Pokud je vaším cílem udělat stejnou práci, tak to řekněte. Neříkejte, ale dejte mu vědět, že oceňujete jeho práci a chcete se o něm dozvědět více. Následně pojmenujte konkrétní časové období, během kterého chcete provést zážitek ze stínu. Pokud byste chtěli na několik dní zaměstnat stín, řekněte to, ale také jasně, že jste připraveni pracovat s touto osobou a najít datum, které pro vás oba funguje. Ukončete dopis tím, že poděkujete člověku za jeho čas a uveďte datum, ve kterém se znovu obrátíte a diskutujete o možnostech. Poté podepsat své jméno a do dolní části dopisu uveďte svou e-mailovou adresu, telefonní číslo a fyzickou adresu.
