Je pravděpodobné, že budete čelit velké konkurenci pro práci. Společnosti jsou obratné při výběru kandidátů se správnou kombinací dovedností a zkušeností. To znamená, že musíte během rozhovoru vykonat své absolutně nejlepší práci, abyste se mohli uvažovat o této práci. Pět klíčových rozhovorů vám pomůže zajistit úspěšný rozhovor a zvýší vaše šance na získání práce.
Připravit se předem
Připravte se předem pro rozhovor. Přečtěte si svůj životopis, abyste si vzpomněli na klíčové projekty, na kterých jste pracovali, a na to, co jste na nich úspěšně využili. Tímto způsobem můžete lépe propojit své dovednosti a zkušenosti s touto prací. Vyzkoušejte společnost, aby se dozvěděla, kdy byly založeny, jaké produkty prodávají a jak dobře dělají na trhu. Prohlédněte si webové stránky společnosti i články o společnosti - jakékoliv informace, které můžete použít k prokázání svých znalostí a zájmů o společnost.
$config[code] not foundOčekávejte některé otázky
Předem předvídat určité otázky a procvičovat své odpovědi s manželem nebo přítelem. Společnosti jsou známy tím, že se ptají jak na běžné otázky, tak na otázky týkající se chování, které musíte zodpovědět podle jejich očekávání. Například, tazatel by vás mohl požádat, abyste "sdělil o sobě". Diskutujte, proč jste si vybrali konkrétní vysokou školu a vysokou školu, a pak krátce zakryjte minulé zaměstnání a jak jste se dostali tam, kde jste dnes. Ujistěte se, že vaše odpověď je omezena na jednu nebo dvě minuty, tvrdí NBCNews.com. Pokud se vás zeptáte na velké riziko, které jste vzali, popište situaci a s kým jste pracovali. Ale zvolte příklad, ve kterém jste dosáhli pozitivních výsledků.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPřipravte seznam otázek
Vytvořte si vlastní seznam otázek pro rozhovor. Nikdy nevíte, jaký přístup budou mít tazatelé při rozhovoru. Někteří se mohou zeptat, zda máte na začátku rozhovoru nějaké dotazy, a budete připraveni odpovědět na tuto otázku. Zeptejte se na otázky v logickém pořadí. Zeptejte se konkrétních projektů, na kterých byste pracovali, nebo s kým - ostatními manažery oddělení - budete pracovat. Zeptejte se, jaká kritéria budou použita k vyhodnocení vašeho výkonu. Ke konci rozhovoru zeptejte se, zda má dotazník pro vás dotaz, který může pomoci odhalit jakékoli obavy, které by mohly mít ohledně vaší zkušenosti nebo zázemí.
Používejte správnou etiketu
Přijďte do rozhovoru zhruba o 15 minut dříve, abyste měli čas na parkování a hledání kanceláře. Být přesvědčen a sedět rovně během rozhovoru, a udržovat oční kontakt při odpovědi na otázky nebo poslouchání tazatele. Usmálajte se, i když jste nervózní, jak se chcete zdát přístupná, podle Rasmussenovy vysoké školy. Jako odpověď na otázky použijte pravidelně jméno tazatele - ten, kterého se zvykla představovat. To vám pomůže vytvořit vztah s ní.
Požádejte o práci
Požádejte o práci dříve, než opustíte rozhovor. Řekněme něco jako: "Opravdu chci pracovat pro vaši společnost a vědět, že mohu okamžitě ovlivnit marketingové oddělení. Jaký je další krok procesu rozhovoru?" Požádání o práci tímto způsobem posiluje váš zájem o práci pro tazatele a můžete lépe porozumět tomu, co je pro získání práce nezbytné. Můžete se také zeptat, kolik lidí bude pozváno na další rozhovor, pokud existuje. Tím víte, jak blízko máte práci.
