Každý, kdo někdy vykonával práci, se pravděpodobně dostal do negativního spolupracovníka. Bez ohledu na to, jak tato osoba demonstruje svou negativitu - buď tím, že kvílela hodně, přijímala hořký postoj nebo byla obecně negativní, může to udělat vaše práce docela těžká. Dobrou zprávou je, že nemusíte nechat situaci negativně ovlivnit váš pracovní život. Postupujte podle několika tipů, jak se pozitivně zabývat negativními spolupracovníky.
$config[code] not foundZavřete ho dolů
První taktika je jednoduše ignorovat negativní chování. Negativní lidé budou pokračovat ve své negativě, když ji zpevníte, podle psychologa a autora Dr. Sherrie Bourg Carterové. Pokud ignorujete negativitu nebo ji nedávejte žádné energii, může se chování jen zastavit. Přinejmenším budete ušetřeni klepy a dalších negativních řeči, které mohou ublížit vaší morálce a odvést vás od vaší vlastní práce.
Spíše nesouhlasíte
Zatímco byste mohli jednoduše konfrontovat negativní lidi a nechat je vědět, jak se jejich chování dotýká vás, to nemusí nutně vyvolat odpověď, kterou chcete. Negativní lidé mají tendenci být obzvláště nepřízní vůči kritice ohledně jejich jednání nebo chování, profesor marketingu University of Texas Raj Raghunathan, Ph.D. řekl v článku v psychologii dnes. Namísto konfrontace osoby nebo lidí, klidně a úctivě vyjadřujete, že se cítíte jinak. V průběhu času mohou negativní spolupracovníci vidět, že nejste ochotni jít s jejich chováním.
Získejte nápovědu pro správu
Zatímco nemusíte nutně chátrat na své spolupracovníky, stále byste potřebovali pomoc od vyšších. Místo toho, abyste požádali svého šéfa o to, aby se postavil proti negativnímu spolupracovníkovi, požádejte ji, aby vám pomohl přijít s řešeními, jak se vyrovnat s chudým postojem kolegy. Možná to znamená přesunutí vašeho stolu do jiné části kanceláře, změna časového rozvrhu tak, abyste snížili čas, který musíte věnovat negativnímu spolupracovníkovi, nebo učinit další opatření, která mohou zlepšit situaci. Když je přivedete s vaším šéfem, promluvte si o tom, jak to situace ovlivňuje vaši produktivitu nebo schopnost vykonávat vaši práci. Ona bude pravděpodobně více zaujatá tím, než bude o vašich city o jiné osobě.
Najděte pozitivní lidi
Jedna věc je jít domů a mluvit se svými přáteli nebo rodinou o vaší situaci v práci, což jistě pomůže. Ale také byste měli hledat lidi v práci, na které se můžete spolehnout, aby vás přivedli, když to nejvíce potřebujete. Najděte spolupracovníky s pozitivními postoji a snažte se s nimi trávit více času. Chcete-li pozitivnější pracovní prostředí, musíte se zaměřit na pozitivitu sami.
