Šéf šéfa je den, kdy můžete uznat svého šéfa nebo manažera za dobře vykonanou práci. Přestože většina manažerů usiluje o uznání úspěchů svých zaměstnanců, šéf je často přehlížen. Udělením času, abyste napsali krátkou a smysluplnou poznámku šéfovi, může zlepšit váš pracovní vztah a nechat svého šéfa vědět, že je oceněn.
Zvolte si vhodnou poděkování nebo kus hezkého papíru pro vaši poznámku. Napište hrubý tah a opatrně jej zkopírujte na kartu nebo dopisní papír.
$config[code] not foundBuďte upřímní ve své poznámce. Cokoliv se rozhodnete říci, by mělo být pravé. Pokud váš šéf učinil pracovní prostředí příjemnější, neváhejte se říci. Nechte šéfa vědět, jaký vliv má na vaši práci a čas strávený v kanceláři. (Pokud nemůžete oprávněně uvést důvody, které oceníte vašeho šéfa, ujistěte se, že krátká poznámka je ve vaší chvále velmi obecná.)
Rozpoznejte úspěchy svého šéfa. Pokud jste nedávno dokončili velký projekt, blahopřejte svému šéfovi za dobře provedenou práci. Je-li to možné, udělejte pochvalu za konkrétní aspekty projektu.
Děkuji svému šéfovi za to, že máte určité znakové rysy, které mají pozitivní vliv na pracovní prostředí. Pokud je jeho vedoucí styl osvěžující a inspiroval váš vlastní manažerský styl, nech to váš šéf vědí. Pokud vám neustále přináší chválu i ostatním kolegům, dejte nám vědět, že je to oceněno. Toto je čas na to, abyste si uvědomili ty akce, které nejvíce obdivujete. To nejen že mu bude potěšeno kvůli uznání, ale také ho bude motivovat k pokračování v těchto činnostech.
Ukažte své uznání za svou práci a za důvěru svého šéfa s vámi při přidělování projektů a dalších úloh souvisejících s prací. Nechte svého šéfa vědět, že jste vděčni za příležitost pracovat pro společnost a že se vám líbí vaše práce.
Tip
Pokud je vaše kancelář neformálnější, můžete e-mail zaslat šéfovi.
Varování
Před odesláním gramatiky a pravopisu zkontrolujte svou poznámku.