Coca-Cola je obrovská mezinárodní značka, která má více než 700 000 zaměstnanců. Společnost má zavedené velmi specifické postupy, které zajišťují, že zaměstnanci jsou motivováni k tomu, aby vynaložili co nejvíce a cítili se, že hrají důležitou roli v budoucnosti společnosti.
Komunikace, která vede k výsledkům
Když jsou zaměstnanci společnosti Coca-Cola požádáni o své názory, vědí, že někdo naslouchá; Coca-Cola vyvinula své poslání a základní hodnoty kolem vstupů zaměstnanců. Každým rokem distribuuje globální průzkum Zaměstnanců, který hledá zaměstnance, jak se společnost řídí a jak lze věci zlepšit. Průzkum je víc než pouhý formulář. Obvykle se jedná o soukromou webovou stránku nebo blog, který je otevřen po omezenou dobu, kde zaměstnanci mohou reagovat a nabízet nápady a kritiku na řízení a další témata. Coca-Cola sleduje odpovědi a výsledné zlepšení od roku k roku.
$config[code] not foundŠkolení a mentoring
Umožnit zaměstnancům možnost rozvíjet své dovednosti a být vyškoleni, aby se ještě více zaměřili na Coca-Cola. Společnost nabízí řadu rozvojových programů, které motivují a motivují zaměstnance.Peak Performance nabízí neustálé příležitosti pro zaměstnanecké odměny; vývojová fóra nabízejí možnosti výuky; a funkční vývoj umožňují zaměstnancům vytvářet pracovní dovednosti v oblasti jejich zaměření. Univerzita Coca-Cola je online vzdělávací prostředí pro zaměstnance. Kromě toho mají zaměstnanci k dispozici krátkodobé úkoly, které jim dávají možnost pracovat na poli, který je jiný než jejich vlastní, ať už jde o jiné oddělení nebo o jinou zemi.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingFinanční odměny
Coca-Cola také nabízí finanční odměny za účelem motivovat zaměstnance, aby dosáhli většího náskoku. Kompenzace je konkurenční. Každý rok mají zaměstnanci přehled o výkonu, který jim dává možnost získat zásluhy. Program Coca-Cola Red Tag odměňuje zaměstnance za cestování a zboží jako způsob, jak rozpoznat výjimečný výkon. Zaměstnanci dostávají také školné a jejich děti mohou získat nárok na stipendijní prostředky. K dispozici jsou také slevy na automobily, bezplatné parkoviště a slevové programy pro zaměstnance.
Energické prostředí
Coca-Cola se také snaží nabídnout energizující prostředí, které bude motivovat zaměstnance každý den. Na místě mají zaměstnanci přístup do kavárny, chemické čistírny, družstevní záložny, obchod a bezplatné parkoviště. Různé pracoviště společnosti Coca-Cola nabízejí různé výhody. Ve Velké Británii se v centrále společnosti Coca-Cola zahrnují bezplatné nápoje a ovoce, speciální letní hodiny a tělocvična.
