Co je potřeba zvážit při výběru zaměstnání?

Obsah:

Anonim

Jsou to horší věci než volba mezi více pracovních míst - totiž nezaměstnanost. Dokonce i na těsném pracovním trhu musíte vzít v úvahu určité specifika, než se zapojíte do pozice. Nespokojenost s vaší prací nejen snižuje vaši produktivitu, ale může také vést k vyhoření, stresu, depresi a dalším souvisejícím zdravotním stavům. Dokonce i když důsledky nejsou tak hrozné, volba správné práce je stále důležitá pro váš profesní rozvoj.

$config[code] not found

Kompenzace

Plat nemusí být všechno, ale je to stále důležitý faktor při rozhodování o práci. Přemýšlejte o tom, kolik musíte zaplatit za různé výdaje a zjistit, zda potřebujete výhody, jako jsou zdravotní pojištění nebo možnosti odchodu do důchodu. Například, můžete být ochotnější přijmout nižší plat, pokud práce nabízí vynikající výhody, nebo vám může být pohodlné s málo nebo žádné výhody výměnou za lepší plat. Specifika, jako je například shoda zaměstnavatelů pro důchodové účty nebo procento pojistného, ​​které společnost pokrývá, jsou rovněž významnými faktory. V závislosti na firemních zásadách dokonce budete moci vyjednat vaši náhradu podle svých potřeb.

Pracovní povinnosti

Jedním z nejdůležitějších úvah, které musíte zvážit, je typ práce, kterou chcete udělat. Máte větší zájem o spolupráci se zákazníky tím, že se prodáte a řešíte problémy, nebo chcete zůstat v zákulisí dělat kreativní úkoly, poskytovat administrativní podporu nebo rozvíjet obchodní strategie? Také je třeba zkontrolovat, zda pracujete nejlépe pod dohledem nebo v týmu, nebo zda prosperujete s větší autonomií a individuálními projekty.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Dlouhodobé vs. krátkodobé

Pokud se vám líbí svoboda pohybu kolem každých pár let nebo jsou v dočasné situaci, jako je vysoká škola, můžete se rozhodnout pro krátkodobé zaměstnání, jako je temping nebo sezónní práce. Vyberte si práci, která má dlouhodobý potenciál, ale pokud podporujete rodinu nebo chcete zahájit kariéru. Nakonec, rozhodování mezi těmito dvěma možnostmi závisí na tom, jakou míru stability práce a zabezpečení potřebujete.

Povýšení příležitostí

Určení pravděpodobnosti, že se podnik bude pohybovat nahoru, nemusí být tak důležitý, pokud se zajímáte pouze o krátkodobé zaměstnání, ale přináší kandidátům kariéry možnost přemýšlet o možnosti postupu. To často závisí na velikosti společnosti, stejně jako na politice propagace zevnitř. Tyto informace můžete najít během pohovorů nebo tím, že se stávajícím zaměstnancům zeptáte na postup společnosti. Dokonce i když práce sama o sobě nepředstavuje žádnou příležitost k rozvoji, zvážíme-li, že tato pozice může posílit vaše dovednosti a zkušenosti, abyste mohli v budoucnu získat vyšší pracovní místa.

Dojíždět

Vzhledem ke specifikům toho, jak se dostanete do práce, vám může pomoci také zúžit si volbu zaměstnání. Pokud používáte veřejnou dopravu, musíte se ujistit, že zvolená úloha je přístupná, ale pokud se spoléháte na auto, budete muset přemýšlet o ceně pohonných hmot, stejně jako o opotřebení vašeho vozidla. Nezáleží na tom, jak se dostanete do práce, přemýšlejte o tom, jak dlouho to bude trvat, kolik to bude stát, a pokud je dojíždění zdlouhavé, zda je práce nebo plat skutečně stojí za to.