Jako uchazeč o zaměstnání je snadné, aby vaše nervy vstoupily po rozhovoru, když se úzkostlivě čeká na volání zprostředkovatele náboru. Nicméně neměli byste počkat nečinně telefonem. Je důležité, abyste se s tazatelem ujali iniciativy. Doporučuje se, aby všichni žadatelé po rozhovorech vyzvali k následnému sledování a dokonale načasování vašeho volání vám pomohlo přistát.
$config[code] not foundKdy volat
Volání správce pronájmu příliš brzy by mohlo způsobit, že vypadáte jako škůdce, ale příliš dlouhé čekání by mohlo zničit vaše šance. Kariéra doporučuje, aby uchazeči o zaměstnání čekali dva nebo tři dny po rozhovorech, aby následovali. Tímto způsobem mají zaměstnavatelé dost času na dokončení rozhovorů a shromažďování jejich myšlenek, ale váš rozhovor je stále pravděpodobně čerstvý v jejich myslích. Výjimku z toho je, pokud Vám anketář dal konkrétní datum, ve kterém by rozhodl. Například pokud vám řekne, že po dobu jednoho týdne pohovoří s dalšími žadateli, nechcete ho po dvou dnech zavolat. Počkejte na datum, kdy vám dal, a poté zavolejte dva až tři dny.
Co na to říct
Když zavoláte, připomeňte anketěrovi, kdo jste, a řekněte jí, že voláte, abyste se o této pozici dozvěděli. Měli jste jí poděkovat v době rozhovoru, ale vaše následné volání je ideálním časem k vyjádření vaší vděčnosti. Znovu potvrďte svůj zájem o tuto pozici a zeptejte se, zda se rozhodla nebo očekává, že ji brzy udělá. Uvedení iniciativy a uskutečnění výzvy ukazuje, že jste řízeni a motivováni, což často přitahuje potenciální zaměstnavatele. Ukazuje také, že váš zájem pracovat pro svou konkrétní společnost je skutečný. Doporučuje se, abyste si chvíli vyzdvihli svou kvalifikaci ještě jednou, když jste na telefonu. Mohlo by to otřásnout památníkem tazatele o důležitém bodě, který mu při rozhovoru chyběl, a pomohl vám vystát od kandidátů, kteří po vás pohovořili.
Tipy
Nabízejte následně příslušné volání. Vyberte čas, kdy budete vědět, že budete v tichém prostředí bez rozptýlení, abyste mohli soustředit celou pozornost na rozhovor. Pokud jste obeznámeni s pracovním prostředím nebo plánem rozhovoru, vyberte čas, který pravděpodobně nebude zaměstnán. Například, pokud se v rozhovoru zmíní o tom, že společnost pořádá konferenční hovor každé ráno, pravděpodobně budete lépe volat odpoledne. Když zavoláte, zeptejte se, zda je vhodná chvíle, než promluví předtím, než provedete dlouhou následnou řeč. Pokud tomu tak není, zeptejte se, jaký čas by byl lepší a pokračujte s voláním v té době.
Úvahy
Zanechte hlasovou poštu, pokud tazatel neodpovídá, když zavoláte. Pokud nebyla vaše hlasová pošta vrácena do následujícího dne, je přijatelné zkusit to znovu. Nepřetržitě však volajte na pozici. To by mohlo dráždit a obtěžovat náborového manažera - a mohlo by vám ublížit vašim šancím na pronájem. Nevyvolávejte mimo běžnou pracovní dobu, pokud vám řečnická osoba neřekne. Zvolte pouze číslo, které tazatel poskytl. Nevyvolávejte recepci nebo požádejte ostatní pracovníky o osobní telefonní číslo, aby se k němu dostali, pokud vám to sám nedal.
