Pátrání po práci je vyčerpávající, časově náročný proces. Začíná to dlouho, než skutečně posílá životopis a průvodní dopis. Hledání začíná důkladným zkoumáním potenciálních zaměstnavatelů a objevováním toho, co zaměstnavatelé hledají. Diligence by měla odhalit jméno a titul osoby, která přezkoumala vaše materiály. Pokud tomu tak není, možná budete muset použít obávaný řádek "na koho se to může týkat". Nejedná se o doporučený způsob, jak spustit motivační dopis; použijte jej pouze tehdy, pokud absolutně nemůžete najít jména nebo pokud chcete mít "výchozí" dopis, který pošlete své "dlouhé záběry".
$config[code] not foundZadejte adresu a kontaktní informace v horní části stránky. Pod tímto názvem napište název firmy a její adresu. Začněte dopis psaním "Komu se to může týkat:".
Zapomeňte pozornost čtenáře tím, že v prvním odstavci předvedete, co se vám líbí ve firmě. Představte si svůj výzkum o společnosti zde diskutováním o tom, co je o společnosti, která vás zajímá (kromě toho, že se jedná o pronájem). Diskutujte, za jakou pozici požadujete.
Napište o své konkrétní kvalifikaci a o tom, jak se aplikují na otevření v druhém odstavci. Diskutujte o dvou až třech relevantních dovednostech nebo zkušenostech, které můžete společnosti přinést. Použijte jiné informace, než jaké jsou obsaženy v životopisu. zaměstnavatel nechce vidět stejné věci dvakrát. Kromě toho máte šanci prodat se více v průvodním dopisu. Použij to.
Zvažte stručně, proč jste v posledním odstavci napsali dopis "komu se to může týkat" a vysvětlete, co máte v plánu udělat dál. Například, pokud jste zavolali firmě a úředník vám řekl, že doposud nebyl přijatý partner (ale dopis byl splatný druhý den nebo dva), pojmenujte úředníka a vysvětlete telefonní hovor. Diskutujte, zda budete následovat s zaměstnavatelem. Poděkujte osobě za to, že si uvědomíte, že jste si přečetli materiály a podepsali dopis.
