Proces rozhovoru je vyplněn osobnostními hodnoceními a otázkami určenými k určení příslušných pracovních dovedností. Zjistit, jak odpovědět na tyto těžké otázky v rozhovoru, může způsobit stres u uchazečů o vstupní úroveň a dokonce i zkušených veteránů z povolání. Naučte se připravovat důvěryhodné odpovědi na nejnáročnější kariérové otázky. Následujte tyto kroky pečlivě a vy budete příště váš další rozhovor s důvěrou a mimořádnou jasností.
$config[code] not foundPředvídat každou otázku, na kterou se tazatel dotazuje. Vytvořte seznam standardních drsných pohovorů, včetně "Pověz mi o sobě" a "Proč bych vás měl najmout?" Vyhledat na internetu a ve veřejné knihovně seznamy otázek a odpovědí na pracovní pohovory. Připravte si seznam 25 otázek pro váš rozhovor. Zaznamenejte odpověď pro každý. Nesnažte se zapamatovat odpovědi doslovně, ale formulujte své odpovědi, abyste se seznámili s předmětem.
Využijte své odpovědi na těžké otázky týkající se rozhovorů. Účastněte se tréninku s důvěrným přítelem. Dejte mu seznam 25 otázek, které jste shromáždili v kroku 2. Hodiny přípravy se vyžadují pro setkání s potenciálním zaměstnavatelem. Vytvářejte svou důvěru tím, že opakovaně odpovíte na těžké otázky týkající se rozhovoru. Předtím, než se setkáte s potenciálním zaměstnavatelem, využijte tento čas s přítelem, abyste odstranili strach nebo pochybnosti o procesu pohovoru.
Videozáznam vyděsil pracovní rozhovor s bývalým učitelem, šéfem nebo mentorem. Vaším cílem je vytvořit simulované prostředí pro rozhovory. Požádejte bývalého profesora nebo vedoucího pracovníka, aby vás ve své kanceláři pohovořil. Je důležité, abyste nosili oblek a vhodně se oblékli na falešný pracovní pohovor. Připojte videokameru ke stativu za tazatelem a zaznamenávejte své odpovědi na její těžké otázky. Pokud nevlastníte žádné video zařízení, stačí kazetový magnetofon.
Po zaslepené relaci zkontrolujte pásku. Kritizujte své reakce na těžké otázky. Sledujte jazyk těla kvůli známkám nervozity. Poslechněte své odpovědi pečlivě. Upravte své odpovědi tak, abyste se připravili na nadcházející schůzku s potenciálním šéfem.
Napište vlastní otázky, které přinesete k rozhovoru. Uklidněte nervozitu v rámci přípravy svého vlastního seznamu otázek a požádejte manažera pronájmu nebo potenciálního šéfa. Zeptejte se tazatele na jeho styl managementu a očekávání zaměstnání. Posoudit osobnost a temperament potenciálního zaměstnavatele. Připravte si otázky, které vyvolávají myšlenky, o vašich nových odpovědnostech, abyste se ujistili, že máte zájem o pozici a jsou nejlepší kandidáti na práci.
