Obavy z nadcházejícího ekonomického zpomalení jsou starostí pro většinu podniků. Ale mladí tisíciletí jsou nezaměnitelní, protože se zdá být optimistická ohledně budoucnosti, podle nového průzkumu.
Celosvětová studie softwarové společnosti Sage ukazuje, že mladé tisíciletí jsou motivovány touhou po nezávislosti, přesvědčením o společenském blahu a oddaností zaměstnancům.
Jejich výsledky jsou založeny na průzkumu, který zahrnoval 7 400 tisícletých podnikatelů ze 16 zemí celého světa.
$config[code] not foundPoznatky do tisíciletí mysli
Z průzkumu vyplývá, že asi 65% tisíciletí věří, že během svého života začnou více než jednu firmu. Ukazuje také, že tisíciletí nemohou počkat, než začnou, jelikož 34 procent uvedlo, že chtějí, aby jejich podnikání bylo obrovské a stalo se slavným v příštích pěti letech.
Kriti Sharma, ředitelka produktového managementu společnosti Mobile at Sage, vysvětluje: "Jako vlastním tisíciletí podnikatel sám znám z první ruky, že se tato obchodní skupina otřásá. Odmítajíme zavedené vzorce práce a vytváření technologií pro nás. Vidíme podnikání prostřednictvím nového objektivu. Jsme ochotni tvrdě pracovat, ale potřebujeme flexibilitu, jak, kdy a s kým podnikáme. "
Dalším hlavním zjištěním studie je, že 66% respondentů dává přednost životu nad prací a obrovská většina obětuje zisk pro vlastní hodnoty a etiku.
Pět typů osobnosti na pracovišti tisíciletího podnikatele
Vedle toho, že dává pohled na to, jak se tisíciletí setkávají s podnikáním, studie představuje pět odlišných tisíciletých profilů založených na chováních.
Mezi identifikované typy osobnosti na pracovišti patří:
Zásadní plánovači kteří jsou extrémně metodičtí ve svém přístupu k práci. Ti pečlivě plánují úspěch.
Ovládané techniky kteří milují svou práci a nemohou nést myšlenku na to, že sedí kolem, když se roztáčí palce.
Instinční průzkumníci kteří se nebojí zkoumat neprozkoumané území. Věří svým vnitřním instinktům a drželi se svých zbraní.
Real Worlders kteří pravděpodobně spoléhají na technologii k úspěchu.
Tvůrci vzrušení kteří se snadno nudí. Vždycky hledají další výzvu a nezáleží na vystoupeních.
"Millenniální podnikatelé hrají obrovskou roli v počáteční ekonomice a vytvářejí moderní pracoviště velkým tempem," vysvětluje Stephen Kelly, generální ředitel společnosti Sage.
"Ale nemohou být seskupeny jako homogenní stereotyp. Náš výzkum ukazuje, že spadají do odlišných táborů se specifickými naději, obavami, obavami a způsoby práce. Budou naší budoucí generací obchodních stavitelů, hrdinů hospodářství a pochopení toho, co jim přimělo klíštěti, teď nás všechny v budoucnu hodí. To platí pro lidi, kteří chtějí obchodovat s nimi, nakupovat od nich, najmout je nebo vytvářet politiku, která jim pomáhá růst. "
Sage Software ve Velké Británii je třetí největší dodavatel softwaru pro plánování podnikových zdrojů a největší dodavatel malých podniků.
Tisícletý podnikatel Foto přes Shutterstock
1
