Koordinátor ošetřovatelského personálu odpovídá za koordinaci ošetřovatelského personálu mezi různými zdravotnickými odděleními nemocnic nebo zdravotnických zařízení. Koordinátor personálu musí shromažďovat materiály pro ošetřovatele, pak pohovorovat a přijímat zdravotní sestry pro různé klinické zaměstnavatele. Potřebná je registrovaná zdravotní sestra a její lékařská zkušenost. Americké Úřad pro statistiku práce předpokládá vysoký růst tohoto povolání pro desetiletí 2008-2018.
$config[code] not foundProfesní odpovědnosti
Koordinátor personálu sestry je zodpovědný za poskytování ošetřovatelského personálu pro různé zdravotnické zařízení. Koordinátor sestry musí komunikovat s vedoucími oddělení s cílem porozumět personálním potřebám. Interview, nábor a školení ošetřovatelů může být také odpovědností koordinátora, pokud zdravotní zařízení nemá v praxi vlastní systém rozhovorů a školení. Prohlížení denních plánů a vyplňování z důvodu nedostatečného pokrytí je součástí každodenní práce.
Technické dovednosti
Koordinátor personálu musí mít dostatečné znalosti v oblasti výpočetní techniky, protože personální úkoly jsou zpracovávány elektronicky. Kancelářské dovednosti, včetně schopnosti používat nejběžnější kancelářské vybavení, jako jsou faxové přístroje a kopírky, jsou vyžadovány. Koordinátor musí mít zkušenosti s použitím telefonů s více řádky.
Znalosti o zdravotnickém oboru a všeobecných požadavcích ošetřovatelského personálu jsou nezbytné.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKvalitativní dovednosti
Vynikající mezilidská komunikace a multitasking dovednosti jsou nutné. Schopnost koordinátora efektivně zaměstnávat zdravotnické oddělení s vhodným ošetřovatelským personálem je velmi závislá na schopnosti komunikovat s vedoucími zdravotnických oddělení. Vynikající schopnosti řešit problémy jsou potřeba, neboť vzniknou konflikty, které vyžadují kreativní řešení.
Vzdělávání a zkušenosti
Koordinátor zdravotní sestry musí mít titul ošetřovatelky a platnou licenci pro státní zdravotní sestru. Licence vyžaduje uspokojivé skóre v Národním výboru pro státní zkoušky registrované sestry (NCLEX-RN) a další státní požadavky, které se budou lišit.
Koordinátor musí mít také alespoň tři roky zkušeností s ošetřovatelstvím a alespoň jeden rok zkušeností s personálem zdravotní sestry.
Pracovní výhled
Podle amerického Úřadu pro statistiku práce je předpokládaný růst počtu pracovních míst pro lékaře a zdravotnické služby vyšší než průměr pro ostatní zaměstnance v letech 2008 až 2018. To znamená, že v tomto odvětví je růst počtu pracovních míst o 16 procent. Katalyzátorem růstu je zvýšení zodpovědnosti v oblasti zdravotní péče a nákladové efektivnosti a větší důraz na preventivní péči.
2016 Informace o platu pro lékaře a zdravotnické služby
Manažeři zdravotnických a zdravotnických služeb získali v roce 2016 mediální roční plat ve výši 96 540 dolarů, jak uvádí americký Úřad statistiky práce. Na levém konci získali manažeři zdravotnických a zdravotnických služeb 25% percenentu platu ve výši 73 710 dolarů, což znamená, že 75% získalo více než tuto částku. Plat 75. percentilu činí 127 030 USD, což znamená, že 25% vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 352 200 lidí jako manažer zdravotnických a zdravotních služeb.
