Mít záznam v trestním rejstříku může při podání žádosti o zaměstnání vyvolat červenou vlajku a zpochybnit vaši integritu, čestnost a charakter. Pokud se vás zaměstnavatel výslovně nezeptej o vaší kriminální historii, neposkytněte informace dobrovolně. Pokud se budete muset podrobit kontrole na pozadí nebo se vás zeptáte, zda jste byli zatčeni nebo odsouzeni za trestný čin, nelhněte se o své historii, pokoušejte se zakrýt svůj záznam nebo ospravedlnit své chování. Místo toho ukažte zralost a integritu, charakteristiky, které zaměstnavatel hodlá.
$config[code] not foundZtraťte záznam o zatčení. Pokud jste byl zatčen za trestný čin pro mladistvé nebo přestupek, požádejte soud, aby vaše záznamy o zatčení byly uzavřeny nebo vyloučeny. Podle právních odborníků společnosti FindLaw se postup pro vymazání trestního rejstříku liší podle státu a může zahrnovat přípravu návrhu a argumentování vašeho případu před soudcem. Jakmile váš soud zruší vaši evidenci, nebude se již objevovat v kontrole pozadí.
Zdůrazněte své dovednosti a pracovní návyky. Před podáním žádosti o manažerskou práci nebo citlivou pozici ve společnosti začněte pracovat jako dodavatel nebo dobrovolník, abyste ukázali, že jste spolehliví a máte silnou pracovní etiku, tvrdí Washington Post.
Převezměte odpovědnost za své akce. Správce ochrany soukromí informuje, že jste vlastníkem záznamu o zatčení, pokud se objeví během pohovoru nebo při podání žádosti. "Kriminalistická záležitost upřímně vysvětlená během rozhovoru může mít mnohem méně negativní dopad než skrývání a zaměstnavatel to později objeví," vysvětluje skupina.
Najděte program reintegrace prostřednictvím místního soudního systému. Pokud jste byli předtím zabaveni, Privacy Privacy Clearinghouse navrhuje, abyste získali pomoc organizace, která pracuje s bývalými pachateli. Tyto skupiny vám pomohou připravit životopis a spojit se se zaměstnavateli, kteří jsou ochotni najmout osoby se záznamy o zatčení.
