Být dobrým kolegou je snadnější, když se můžete dostat do obuvi druhé osoby. Důležitou věcí, kterou je třeba pochopit, není vždy to, jak byste reagovali nebo jak byste raději měli být v konkrétní situaci léčen, ale jak by váš kolega cítil a raději by se léčil. Empatie může zabránit mnoha problémům v kanceláři.
Respekt
Zlatým pravidlem je, že s ostatními zacházíte tak, jak byste chtěli být léčeni, ale nikdo nechce být zacházeno stejným způsobem. Jeden spolupracovník by mohl být chtěl pozvat na společenské akce po skončení práce, zatímco jiný by mohl upřednostňovat přímý návrat do své rodiny. Někteří kolegové by se rádi zastavili a chatovali na chvíli, kdykoli vás uvidí, a mohli by vás to zajímat. Klíčem k úcty vůči ostatním a dosažení jejich respektu jako kolegy je věnovat velkou pozornost tomu, kdo skutečně jsou a co opravdu dávají přednost.
$config[code] not foundSpolehlivost
Lidé nechodí do práce každý den jen proto, že se jim to líbí, ale aby něco dokázali, vydělávali na živobytí a stavěli si kariéru. Rešpektují spolupracovníky, kteří jim pomáhají dosáhnout svých cílů a obvykle se potýkají s těmi, kteří stojí za cestou k dosažení těchto cílů. Základním znakem dobrého spolupracovníka je spolehlivost. Vždy dělej, co říkáš, že uděláš, když říkáš, že to uděláš. Požádejte o pomoc, pokud potřebujete, abyste předešli zpoždění. Neslibujte víc, než můžete skutečně doručit.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOmezení
Určité množství klebů je v pracovním prostředí nevyhnutelné a dokonce může pomoci vytvořit osobní spojení mezi spolupracovníky; nicméně, průměrný-temperamentní klepy je destruktivní. To může poškodit pověst a kariéru člověka opakovat klepy stejně jako osoba, která je drbá. Spolu s tím, že se odmítá angažovat v zlomyslných klepech, omezuje se ve střetu s kolegy. Většina kolegů nebude považovat za tatlíka za to, že jste šéfovi předložili problém poté, co jste udělali vše, co je v jeho silách, a to v soukromí, ale pokud jste vnímáni jako někdo, kdo za svým kolegy pracuje, trpí za to.
Asertivita
Ve většině situací a s většinou lidí je lepší kompromitovat a zachovávat vztah spíše než vyvolávat zbytečné konflikty. Jedinou velkou výjimkou je, když se setkáte s neprofesionálním nebo neetickým chováním kolegy. Nepřiměřené humor, obtěžování, šikanování nebo jakákoli jiná forma nepřijatelné léčby vůči vám nebo kolegy by měla být řešena pevně poprvé, než se to stane, než to může eskalovat k něčemu horšímu. Kolegové budou respektovat spolupracovníka, který se postaví, když to opravdu záleží.
