Řidič flotily, nazývaný také manažer vozového parku nebo správce dopravy, dohlíží na vozidla provozovaná společností. Může se jednat o společnost, která se specializuje na přepravu a přepravu zboží nebo na přepravní společnost, která provozuje vozový park pro své vlastní účely. Ředitelství flotily pracuje pro letecké společnosti, lodní a nákladní společnosti a maloobchodníky.
Vzdělávání a zkušenosti
Florida Tech Online uvádí, že zaměstnavatelé obvykle upřednostňují kandidáty s bakalářskými tituly. Několik univerzit nabízí vysokoškolské tituly v dopravě, jako je bakalář vědy v dopravě na Embry-Riddle Aeronautical University po celém světě. Některé organizace mohou požadovat magisterské tituly, jako je Master of Science v řízení dodavatelského řetězce nebo Master in Business Administration. Mnozí také upřednostňují předchozí zkušenosti z oblasti dopravy a dozoru. Například musíte mít alespoň jeden rok zkušeností v manažerské nebo administrativní roli, abyste získali kvalifikaci pro práci jako manažer dopravy pro stát Oklahoma.
$config[code] not foundTypické povinnosti
Ředitelé vozového parku dohlížejí na všechny aspekty správy vozidel, včetně bezpečnosti, školení a financí. Přiřazují úkoly zaměstnancům, sledují zásilky a dodávky a koordinují bezpečnostní školení pro zaměstnance. Kromě toho průběžně monitorují efektivitu a výkonnost oddělení dopravy a hledají způsoby, jak zvýšit produktivitu, snížit chyby, omezit odpady a posílit spodní hranici společnosti. Stanoví také rozpočty pro oddělení dopravy a schvaluje nové akvizice.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPožadované dovednosti
Vzhledem k tomu, že slouží jako vazba mezi společností a jejími zákazníky a dodavateli, potřebují správci vozového parku silné dovednosti a schopnost řešit problémy. Mohou například vyjednat smlouvu s novým dodavatelem nebo řešit chybu při přepravě nebo zpoždění. Florida Tech Online poukazuje na to, že zaměstnavatelé hledají lidi, kteří jsou podrobně orientováni, mají silné slovní a písemné komunikační schopnosti a analytický přístup k práci.