Má historie v duševní instituci brání mi získat dobrou práci?

Obsah:

Anonim

Hledání práce při zvládnutí problémů duševního zdraví je dost náročné, ale je to zvlášť zastrašující, když jste strávili čas v psychiatrickém zařízení. To však automaticky nezničí vaše šance na přistání vašeho snu. V některých případech se ani nebudete muset o něm zmínit a v jiných můžete ji sestavit tak, aby to nepoškodilo vaši kvalifikaci.

Právní aspekty

Podle zákona Američanů se zdravotním postižením z roku 1990 není nutné informovat potenciální zaměstnavatele o vašem čase v duševním zařízení. Pokud o tom vědí, nemohou žádat o podrobnosti. Například se nemohou zeptat, jak dlouho jste zůstali nebo jaké léčby jste dostali. Pravděpodobně však nebudete moci zakrýt svou historii duševního zdraví od zaměstnavatelů, kteří provádějí rozsáhlé kontroly, a to zejména při podávání žádostí o státní, vojenskou nebo pracovněprávní činnost. Například Military.com poznamenává, že vstup do nemocnice nebo do zařízení duševního zdraví nebo péče lékaře po dobu delší než šest měsíců na otázky duševního zdraví je důvodem k automatickému zamítnutí.

$config[code] not found

Rozdíly v zaměstnanosti

Zatímco nemusíte zveřejňovat historii duševního zdraví, musíte se vypořádat s rozdílem ve vaší pracovní historii, kterou jste vytvořili během léčby. Zveřejňujte pouze tolik, kolik vám vyhovuje. Například řekněte zaměstnavatelům, že jste se zabývali zdravotními problémy, aniž byste uvedli, že máte problémy s duševním zdravím.Pokud byste byli v psychiatrických zařízeních nebo byste měli problémy se zaměstnáním, váš životopis by vás mohl představit jako "pracovní zásobník". V tomto případě byste mohli říci, že máte opakované zdravotní problémy, které vyžadují častou hospitalizaci.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Zveřejnění své nemoci

Jak zjistíte, že vaše problémy týkající se duševního zdraví mohou způsobit nebo zničit vaše šance na získání práce. Pokud jste se zotavili nebo máte pod kontrolou svůj stav, zdůrazněte, že to nebrání výkonu práce. Řekněme například zaměstnavatelům, že jste před několika lety strávili v zařízení pro duševní zdraví po bitvě s depresí, ale že jste se zotavili a byli od té doby stále zaměstnáni. Nebo řekněte, že potřebujete hospitalizaci, abyste se naučili, jak se s vaším stavem vypořádat, ale že už nezasahuje do vašeho pracovního nebo osobního života.

Zaměření na budoucnost

Někdy můžete minimalizovat negativní dopad minulých duševních problémů tím, že budete řídit konverzaci k vaší kvalifikaci, kariérním cílům a nadšení pro práci. Pokud diskutujete o hospitalizaci, ujistěte se, že vaše vysvětlení je krátké. Uveďte, co jste se naučil během vašeho času, nebo jak to změnilo váš život. Například informujte zaměstnavatele, že po několika letech vašeho zásahu do zaměstnání jste opustili zařízení s novým závazkem a nadšením pro svou kariéru. Pokud jste byli od té doby zaměstnáni, rychle se přesuňte k hvězdnému výkonu práce a vašim nedávným úspěchům.