Ruralsourcing: Win-Win idea pro malé firmy

Anonim

Již řadu let jsme slyšeli o offshoringu a outsourcingu - skutečně praxe zaměstnávání lidí v Indii a Asii změnila způsob života mnoha amerických malých podniků (a ne vždy k lepšímu).

$config[code] not found

Nyní se objevuje nový trend - a ten pozitivnější pro miliony nezaměstnaných pracovníků v USA - ruralsourcing.

Také nazývané "venkovské outsourcing" a "onshoring", píše agentura CNNMoney.com, outsourcingy venkovních podniků pracují v malých, venkovských městech, kde jsou nízké životní náklady, ale mnoho lidí nemá práci. Přijímáním pracovníků v těchto oblastech platí, že společnosti platí mezi 25 a 50 procenty méně, než by při náboru pracovníků v městské oblasti.

Onshore Technology Services je venkovská outsourcingová společnost s pobočkami v Maconu, Libanonu a Joplinu v Missouri. Zaměstnává pracovníky z pracovních míst s minimálními mzdami a trénuje je, aby zvládli IT pracovní místa. V Burnsville, Minnesota, CrossUSA přijímá starší IT pracovníky, kteří se uzavírají v důchodu. Společnost roste o 7 procent ročně. Venkovská sourcing Inc., založená v Atlantě, má poněkud odlišný náskok: otevírá místa ve středně velkých městech blízko vysokých škol, které mají dobrou populaci IT pracovníků, ale stále mají nižší životní náklady než velké města. Společnost má klienty od malých firem až po firmy Fortune 500.

Zatímco CNNMoney říká, že ruralsourcing je stále malý ve srovnání s průmyslem offshoringu ve výši 60 miliard dolarů, roste, protože firmy v USA hledají řešení, která jim umožní snížit náklady bez kompromisů, které se týkají offshoringu.

Pokud jste někdy poskytli outsourcing zahraničním společnostem, víte, že úspory nákladů mohou být rychle sníženy neefektivností v důsledku různých časových pásem, kulturních problémů a komunikačních problémů. To může znamenat, že mírně vyšší náklady na ruralsourcing jsou prospěšné.

Jeden z klientů z oblasti sousedství, citovaný v článku, říká, že zatímco zaplatí o 15 procent více, než oni by indické IT firmy, cena je stále polovina z toho, co by zaplatili, aby najmout developera na plný úvazek ve své metro oblasti. Navíc, když je problém, mohou zavolat pracovníka na telefonu a mluvit o tom.

Pokud jste, stejně jako mnoho amerických obchodníků, zděšeni proudem pracovních míst na pobřeží, ale roztrháváte se, protože potřebujete věnovat méně nájemného, ​​ruralsourcing by mohlo být skvělým řešením.

7 komentářů ▼