Pro outsidera by se práce manažera hotelu mohla objevit jak okouzlující, tak stresující. Manažer pracuje a žije v místě, které se lidé mohou rozhodnout navštívit; nicméně, on není dovolenou, ale spíše je přizpůsobit cestovní plány jiných. Cestovní ruch je velkým obchodem - zaměstnavatelem mnoha a ziskového průmyslu - a cestovní ruch nemohl prosperovat bez ubytování. V roce 2008 vedli hotelové manažeři ve Spojených státech více než 4,6 milionů pokojů, což generuje příjmy ve výši 140,6 miliardy dolarů, jak uvádí americká asociace Hotel & Lodging Association.
$config[code] not foundVzdělávání a odborná příprava
V minulosti byl hotelový manažer zpravidla propagován ze samotné organizace. V současné době může silný uchazeč o pozici potřebovat formální vzdělání vedle praktických zkušeností. To může znamenat roky a náklady na kariéru; že vzdělání nemusí být bakalářským studiem hotelového managementu. Zaměstnavatel může rovněž upřednostnit studium liberálního umění a dokončit některé hotelové manažerské kurzy, kvalifikační přidružený titul nebo certifikát v hotelovém managementu nebo úspěšné dokončení vzdělávacího programu sponzorovaného hotelovým řetězcem. Také někdo se správným vzděláním může očekávat, že začne na úrovni a zaplatí asistenta manažera, místo aby se vydal ze spodku hotelového pracovního řetězce.
Zaměstnanost
Název úlohy může vypadat úzce, ale nastavení úlohy může být překvapivě rozmanité. Hotelový manažer - nebo ubytovna manažer - může dohlížet na velký nebo malý hotel ve velkém nebo malém hotelovém řetězci, vlastní nebo řídit nocleh a snídani nebo hostinec, provozovat dude ranč, spravovat park pro hosty s rekreačními vozidel a kempování, dohlížet na penzion nebo provozovat plážový resort nebo lyžařský dům. Podle Úřadu statistiky práce se předpokládalo, že zaměstnanost ubytovacích manažerů bude od roku 2008 do roku 2018 růst pomaleji než průměr, takže konkurence za žádoucí pozice by byla ostrá. Žadatelé s vysokoškolskými tituly se však budou vyjímat ve vztahu k těm, kteří jim chybí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPracovní prostředí
Manažeři hotelu pracují dlouhé hodiny a víkendy, často za stresových podmínek, které vyžadují rychlé myšlení, vynalézavost, diplomacii a komunikační dovednosti. V závislosti na stížnosti hosta nebo žhavé spokojenosti mohou odpovědnosti zákazníkům být zneklidňující, náročné nebo odměňující. Manažer samozřejmě také dohlíží, organizuje a deleguje práci zaměstnanců. Jedná se o složitá rozhodnutí o všem, od zpracování financí, po uspořádání konvence, na opravu vodárenských katastrof a měnící se dekorace. Velmi častá podpora kariéry v tomto odvětví znamená přemístění do jiného hotelu v jiném městě.
Kompenzace
Platba se liší v závislosti na typu a velikosti zaměstnavatele a odpovědnosti zaměstnance. V roce 2008 činil průměrný roční plat ubytovacímu manažerovi něco málo pod 46 000 dolarů, přičemž 10 procent z nejnižších výdělků činilo méně než 28 160 dolarů a nejvyšší zúčtování více než 84 270 dolarů. Mnoho zaměstnavatelů nabízí navíc k tomuto platu bonusy, bezplatné školení nebo sdílení zisku.Také vzhledem k povaze práce, ubytování, stravování, prádelna a další výhody mohou být zdarma nebo diskontovány.
