Počet malých podniků, které svým zaměstnancům nabízejí penzijní plán, klesl o téměř 50 procent.
Podle podnikového barometru Spark Business Capital společnosti Capital One politická nejistota a špatné maloobchodní podmínky přiměly velké množství malých podniků, aby změnily plány na nábor zaměstnanců - jen 26 procent majitelů uvedlo, že plánují přijmout nové zaměstnance v příštích šesti měsících.
Z těch podniků, které hodlají najmout, si jen polovina může dovolit zaměstnat na plný úvazek.
$config[code] not foundPlány na odchod do důchodu pro malé podniky
Zatím pouze 13% vlastníků malých podniků nyní poskytuje svým zaměstnancům přístup k plánu 401 (k). Tato hodnota představuje pět procentní ztráty oproti loňskému roku - a výrazný pokles od posledního čtvrtletí roku 2014, kdy byl zaměstnancům nabídnut přibližně jeden ze čtyř plánů na odchod do důchodu malých podniků.
Pouze sedm procent podnikatelů s pěti nebo méně zaměstnanci nyní nabízí 401 (k), ve srovnání s 30% těch, kteří zaměstnávají 20 až 49 lidí.
Když se stali majitelé podniků, řekli výzkumníci z Capital One's ShareBuilder 401k, že se vyhýbají tomu, aby poskytovali důchodové plány především kvůli vysokým nákladům spojeným s takovými schématy.
"Náš výzkum ukazuje, že mnozí majitelé malých firem se domnívají, že jsou příliš malí na to, aby měli plán, nebo že zahájení a udržování plánu 401 (k) by bylo velmi nákladné," řekl Stuart Robertson, prezident společnosti ShareBuilder 401k.
To bylo řečeno, pokračoval dodat, že tyto vnímané bariéry byly obecně mylné představy, které je třeba překonat.
"Zaměřili jsme se na to, abychom pomohli majitelům malých podniků pochopit, jak přímý, dostupný a cenově dostupný plán 401 (k) může být," řekl. "Každá obchodní činnost jakéhokoli rozsahu - včetně vlastníka - může vytvořit plán a nejsou povinni poskytovat odpovídající příspěvky."
Jinde zpráva shledala, že obchodní optimismus se v prvním čtvrtletí roku 2016 zhroutil. Jen 34 procent podnikatelů tvrdí, že za tento rok zažívají dobré obchodní podmínky.
Téměř jedna z pěti dotazovaných společností uvedla, že podnikání je špatné.
Keri Gohman, šéf malého bankovnictví Capital One, uvedl, že politická nejistota kolem listopadových všeobecných voleb by mohla hrát roli ve snižování úrovně finančního optimismu.
Zpráva zjistila, že jeden ze čtyř vlastníků malých podniků se více obává o to, kdo se v příštím roce stane prezidentem, než o "konkurenci, náboru a udržení talentu a regulačního prostředí".
"Nyní je kritický čas pro malé podniky, protože země očekává změnu ve vedení a nových příležitostech a výzvách, jako je dynamika trhu a nové předpisy a daňové zákony, které mohou mít významný dopad na obchodní výsledky," uvedla.
Odchod do důchodu Fotografie pomocí programu Shutterstock
