Proces odchodu volného času není jen bolest pro zaměstnance, ale může také vést ke spoustě přidané práce pro zaměstnavatele, kteří potřebují spravovat prázdninové dny pro více zaměstnanců nebo oddělení. Nyní nová aplikace, Timetastic, má za cíl usnadnit zaměstnancům, aby si udělali volný čas, a aby zaměstnavatelé řídili odchod zaměstnanců.
V současné době v testování beta Timetastic dává společnostem možnost spravovat si čas on-line nebo prostřednictvím mobilních zařízení. Zaměstnanci si mohou zkontrolovat svůj kalendář a vyžádat si čas a šéf je schopen povolit volný čas jednoduše prostřednictvím e-mailu. Vše je zaznamenáno okamžitě, takže je méně možností pro ztracenou komunikaci nebo chybu.
Po přihlášení mohou uživatelé zobrazit kalendář a zvolit, kolik dní si každý zaměstnanec může vyžádat. Zaměstnavatelé pak mohou vyzvat své zaměstnance, kteří si mohou vybrat dny, kdy si přejí požádat, určit typ dovolené a předložit je svému šéfovi ke schválení. Manažeři nebo majitelé malých podniků pak mohou zobrazit jednoduchý nástěnný graf nebo kalendář, který ukazuje, které zaměstnance mají dovolenou a kdy, aby se vyhnuly střetům mezi členy týmu.
Pro malé společnosti bez personálního oddělení nebo s omezenými zdroji lidských zdrojů by jednoduchý systém, jako je Timetastic, mohl pomoci snížit papírování, tabulky a zmatek kolem něčeho tak jednoduchého, jako je požadavek zaměstnance na volný den. Zaměstnanci nemusí být v kanceláři žádat o dovolené a manažeři mohou schvalovat dovolenou také vzdáleně.
Časopis Timetastic je produkovaný anglickou společností Mediaburst a v současné době je ve finálním testování. Webová aplikace je zdarma pro uživatele beta.
Jakmile je aplikace spuštěna, Timetastic bude zdarma pro první tři zaměstnance společnosti, s přidaným měsíčním poplatkem pro každého dalšího zaměstnance. Timetastic také vytváří aplikace pro platformy iPhone, Android a Windows Phone.
