Věděli jste, že na LinkedIn existuje více než 2,1 milionu skupin? Spojení s nimi je skvělý způsob, jak se zapojit do průmyslových konverzací a najít nové vyhlídky, ale myslíte, že skutečně začínáte ve skupině LinkedIn?
Než začnete číst. Jsem ochoten se vsadit, že z těchto 2,1 milionu skupin, možná jen 20% jsou provozovány efektivně. Padám do tábora. Začala jsem jednu, Marketing 2.0 Experts Group, před několika lety, ale neudělala to spravedlnost nebo ji plně využila jako marketingový nástroj.
$config[code] not foundPak jsem se zúčastnil zasedání na Social Media Marketing World, "Jak spustit úspěšné skupiny LinkedIn: Tipy od profesionálů.” a otevřel oči mojí skupině, a teď mám dlouhý seznam to-dos.
Každý z odborníků na panelu, Stephanie Sammonsová, Jill Konrath a Eric T. Tung, vedou své vlastní úspěšné skupiny na LinkedIn a poskytují cenné tipy, které nám pomohou ostatním.
Zaměřte se na kvalitu ve skupinách LinkedIn
Spíše než nechat "jen někoho" připojit se ke skupině, někteří z panelistů uvedli, že vyžadují předběžné schválení pro každého, kdo má zájem o členství. To omezuje na ty lidi, kteří prostě chtějí místo spamu nebo sdílet nesouvisející odkazy, a to zvyšuje bar pro kvalitu stávajících členů. Nevyžaduje čas, aby se lidé předem přizpůsobili. Přihlasuji se jednou týdně a schvaluji tucet žádostí, ale stojí za to v dlouhodobém horizontu.
Kromě péče, která se připojí k vaší skupině, diskuse hovořila o kvalitě toho, co se děje na stránce skupiny. Jeden panelista řekl, že nepovoluje příspěvky a chce pouze diskusi. Uvědomil jsem si, že přeměním svou vlastní skupinu na obsah a musím přehodnotit svou strategii. Jeden z panelistů uvedl Connect: Profesionální ženskou síť, Powered by Citi Group jako skvělý příklad toho, jak může dialog naplnit skupinu na LinkedIn. Je to něco, na co se chcete usilovat.
Pozvěte vlivy na Vaši LinkedIn Group
Dalším fantastickým tipem, který jsem shromáždil, bylo pozvat vlivy na účast ve vaší skupině. Vzhledem k tomu, že již vedou diskuse, budou pravděpodobně přispívat k podpoře rozhovoru ve vaší skupině. Najděte ty lidi, kteří už mluví o vašem oboru, na jiných sociálních stránkách (nebo dokonce v jiných skupinách LinkedIn) a vyzvěte je, abyste se zapojili.
Jedna myšlenka, kterou jsem z toho měla, je identifikovat ty lidi ve své vlastní skupině, kteří jsou již aktivnější. Chci je požádat, aby se stali dobrovolnickými moderátory a skutečně spolupracovali s dalšími členy.
Využijte svou síť
Neuvědomil jsem si, že majitelé skupin mohou členům poslat jeden e-mail týdně. Je to fantastická příležitost zůstat v kontaktu, povzbuzovat tiché členy, aby se zapojili do rozhovorů a vedli lidi na vaše webové stránky. Já osobně potřebuji tuto záležitost převléknout, protože nechci lidi odvrátit tím, že posunu svou vlastní agendu. Jeden člen panelisty uvedl, že nyní účtuje za sponzorované e-maily 5 000 dolarů pro inzerenty, kteří chtějí oslovit svou síť prostřednictvím její skupiny LinkedIn.
Zasedání dostalo mé kolečka, a tak vyndám další nápady, které jsem měl v důsledku tohoto bohatství znalostí:
- Zveřejněte otázku týdne a zapojte konkrétní členy, abyste odpověděli.
- Chcete-li zvýraznit členy, vyberte příspěvek nebo konverzace manažera, abyste je mohli více zapojit.
- Najme moderátora / manažera, který bude dohlížet na strategii (nemám čas).
- Vyčistěte svou skupinu na svém blogu, webových stránkách, e-mailu a dalších společenských kanálech, abyste mohli řídit členství.
- Nastavte pravidla v šablonách tak, aby členové věděli, co je přijatelné a co není.
Snažím se slyšet od našich čtenářů, co děláte, abyste úspěšně provozovali vlastní skupiny LinkedIn. Jaké tipy můžete s námi sdílet?
LinkedIn Photo přes Shutterstock
Více v: LinkedIn 11 Komentáře ▼
