Podle nedávné studie o stavu nezávislosti MBO v Americe se stále více nezávislých dodavatelů domnívá, že práce na zakázkách je bezpečnější než tradiční pracovní místa. Malé obchodní trendy hovořily s Stevem Kingem, partnerem společnosti Emergent Research, který pomohl vést studii, o důsledcích výzkumu o malých podnicích, nezávislých pracovnících, jediných vlastnících a dalších, kteří takto pracují.
$config[code] not foundZadávání a uzavírání pracovních smluv
Roční studie ukázala, že 41% z těchto dodavatelů upřednostňuje práci v oblasti práce na zabezpečení v roce 2012. Zvýšení na 49% v letošním roce je způsobeno několika akceleranty, podle Kinga.
"Ekonomika se zlepšila a bylo to bezpečnější a bezpečnější, než aby byla nezávislá, protože tam je spousta obchodů, které se dostanou," řekl.
Neochotní nezávislí pracovníci
Druhý důvod, proč se bump stále dotýká ekonomiky, ale má co dělat s výběrem. Vzhledem k tomu, že jsou k dispozici tradiční pracovní místa, řada pracovníků, kteří pracují na kontraktech, klesá, protože tito "neochotní nezávislí pracovníci" odcházejí, ale ti, kteří odešli, mají větší jistotu o svém rozhodnutí zůstat na volné noze. Je to ztenčení stáda, které zanechává nadšených lidí v tom 49%.
King také říká, že některé z poznatků z roku 2011 pomohly dále vysvětlit důvody, proč nezávislí dodavatelé dávají přednost tomuto druhu práce tradičnímu zaměstnání.
"Existují dva důvody, které se opravdu nezměnily," řekl. "Prvním je, že nezávislí pracovníci mají více zdrojů příjmu, takže i když mohou ztratit jednoho nebo dva klienty, je nepravděpodobné, že ztratí veškerý svůj příjem."
Rozdělit své riziko
Spolu s touto schopností rozšiřovat své riziko, dalším faktorem přispívajícím k nárůstu popularity nezávislých nezávislých prací je obecné vnímání tradičních pracovních příležitostí, které již nejsou stabilní. King říká, že existuje řada faktorů, které přispívají k tomuto optickému vývoji po roce 2008.
"Máte věci jako korporátní reorganizace, fúze a dokonce i mercuriální šéfové, kteří přispívají. Také v dnešním konkurenčním světě jsou i neúspěšnější společnosti neustále prořezávány, "řekl.
Technologie obecně a internet specificky posílily tento trend. King říká, že dostupné digitální nástroje nyní zvyšují důvěru lidí ve schopnost vytvářet ještě víc příjmů. Říká, že tato technologie umožnila spoustě lidí rozdělit se a mít různé vozy, aby vydělali peníze z jedné ústřední myšlenky.
"Mohli by psát o tématech nebo koukat lidi. Mohou dokonce dodat vzdělávací programy na stejné téma, "říká. "Říkáme těmto portugalistům."
Další skupina se nazývá Cobblers. Jedná se o lidi, kteří vezmou mnohostranný přístup, jako je psaní románu a zároveň prodávají věci v obchodě Etsy a možná dokonce i řidiči pro Uber všechny ve stejnou dobu. Tito lidé se diverzifikují, aniž by museli mít společné téma nebo téma, které by vše spojovaly.
Jedna z ostatních zastřešujících témat ze zprávy je crossover. King říká, že dobrý počet respondentů, kteří pracují na plný úvazek, má také on-line koncert na cestách jako záložní plán.
"I tradiční pracovníci vidí potřebu dalších příjmů," říká.
Data pro studii byla shromážděna společností Emergent Research a Rockbridge Associates v on-line průzkumu provedeném v březnu 2018 s celkem 3584 obyvateli ve věku 21 a více let ve Spojených státech. Partneři společnosti MBO vytvářejí řešení pracovních sil, které slouží nezávislému poradenskému trhu.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
