Projektoví manažeři v oboru architektury a interiérového designu koordinují a dohlížejí na projektový životní cyklus projektových projektů. Řídí projekty od koncepce přes stavbu a dokončení.Tito projektoví manažeři rozvíjejí stavební plány, pomáhají při hodnocení a výběru architektonických, stavebních a inženýrských dodavatelů a koordinují práci projektových a projektových týmů, jakož i řadu dodavatelů, kteří se podílejí na projektech zařízení.
$config[code] not foundPrimární odpovědnosti a pracovní úkoly
Projektanti interiérového designu dohlížejí na architektonické návrhy a konstrukční úsilí. Provádějí průzkum trhu a usnadňují přezkoumání návrhu a staví plánovací schůzky. Schvalují návrhové specifikace a v případě potřeby vyvíjejí odůvodnění nákupu materiálů. Při přípravě fáze výstavby návrháři přezkoumají návrhy a požadavky a koordinují s terénním personálem. Provádějí také inspekce na místě, aby zajistily shodu s konstrukčními specifikacemi a stavebními předpisy. Konstruktivní manažeři přezkoumají výkon dodavatele v souladu se smlouvou a schvalují faktury za platbu. Řídí pracovní tok, dohlížejí na dokončení činností a sdělují pokroky zúčastněným stranám.
Pracovní nebezpečí
Projektoví manažeři v architektuře, interiérovém designu a stavebnictví potřebují fyzickou odolnost, protože jejich práce zahrnuje časté cestování, prodloužené stojící, ohýbání, stoupání a práci ve stísněných prostorách. Jsou také vystaveny povětrnostním vlivům, protože vykonávají část své práce venku nebo v částečně stavěných konstrukcích. Během rutinních inspekcí místa projektoví manažeři zvyšují riziko zranění osob při vystavení potenciálně nebezpečným nástrojům a ostrým předmětům.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPracovní kvalifikace
Formální vzdělávací požadavky se liší podle typu zaměstnavatele a typu projektu. Obecně platí, že ideální kandidáti mají alespoň vysokoškolský diplom z akreditované školy v oblasti architektury, stavební inženýrství nebo interiérového designu a tři až pět let zkušeností v oblasti designu a prostorového plánování pro interiéry nebo stavební projekty. Mnoho zaměstnavatelů hledá kandidáty se znalostí specifikací systémového nábytku, stavebních předpisů a požadavků Američanů s postižením (ADA). Kvalifikovaní kandidáti s licencemi nebo certifikáty od Národní rady architektonických přezkumů (NCARG) nebo National Council for Interior Design Qualification (NCIDQ) jsou vysoce upřednostňováni.
Kariérní vyhlídky
Kariérní příležitosti pro projektanty se liší podle výkonnosti, velikosti zaměstnavatele a struktury řízení. Ve velkých firmách architektury a interiérových projektů mohou projektoví manažeři postupovat k vrcholovým manažerům nebo manažerům firmy. Vysoce zkušení projektanti se mohou rozhodnout pro kariéru jako nezávislí konzultanti. Někteří manažeři slouží jako svědkové u soudů nebo jako rozhodci v soudních sporech. Manažeři s potřebnou kapitálovou a obchodní praxí mohou začít s firmou poskytující služby projektového managementu, která se specializuje na architekturu, konstrukci a interiérový design.
Kompenzace
PayScale naznačuje, že projektoví manažeři v průmyslu interiérového průmyslu dosahují průměrného platového rozsahu 41.493 až 68.402 dolarů, s bonusovým potenciálním rozsahem $ 1.043 až 5.451 dolarů. Projektoví manažeři, kteří používají společnosti, které nabízejí programy pro sdílení zisku, mohou očekávat další příjmy v rozmezí 1,017 až 5,021 USD. Výnosy z provize se pohybují od $ 2,457 do $ 25,434. Odhadovaná celková odměna pro manažery projektů interiérového designu ve Spojených státech, včetně mzdy, bonusu, podílu na zisku a provize, se pohybuje v rozmezí od $ 41,807 do $ 70,772 od června 2010.
