Jak se blíží Small Business Week v USA, jste zdůrazněn nebo optimistický?

Obsah:

Anonim

S příchodem Národního týdne malých obchodů v USA se v USA a v celé zemi plánuje řada událostí, které se začaly včera, rozpoznat význam malých podniků pro americké hospodářství a řešit témata důležité pro malé podniky vlastníky. Právě včas, pololetní studie amerických malých podniků ukazuje, že majitelé firem musí být zdůrazněni, ale optimističtí. Podívejte se na harmonogram národních akcí a slyšte, co vedoucí představitelé a majitelé malých firem říkají o nejdůležitějších otázkách dnešních malých podniků.

$config[code] not found

Speciální týden pro malé firmy

Obama má kulatý stůl pro malé podniky. Před zahájením tohoto týdne pro malé podniky předseda zvolal kulatý stůl, v němž navrhuje 20% daňový kredit pro podniky, které v USA navracují zahraniční zaměstnání, 10% daň z příjmu na vytváření nových pracovních míst nebo zvýšení platů v roce 2012 a prodloužení o 100% výdaje za všechny podniky v průběhu celého roku. Fox Small Business Center

Malé firmy v USA dosahují 28 milionů. To je údaj, který použila Karen Millsová, správkyně správy malých firem v USA, ve svém blogu, který v neděli zahájil národní týden malého podnikání. Podívejte se na úplný příspěvek na seznam událostí v týdnu zájmu majitelů malých podniků. SBA.gov

Jsou vaše stresové nebo optimistické?

Majitelé zdůraznili, ale optimističtí. Vydáno právě včas pro tento týden je událost, inaugurační pololetní Zpráva Small Business Owner z Bank of America se zabývá obavami, aspiracemi a perspektivami majitelů malých podniků. To naznačuje, že malé podniky způsobují majitelům trojnásobný stres jako zvyšování počtu dětí, ale více než polovina zůstává optimistická ohledně jejich budoucího podnikání. Yahoo! Finance

Přemýšlejte o SMB

Co potřebujete vědět o Washingtonu. Vzhledem k tomu, že družstevní záložny prosazují povolení ke zvýšení financování, mohou jim nabídnout vlastníky malých firem, generální ředitel Credit Union National Association Bill Cheney chce sdílet některé informace, které považuje za majitele malých podniků, kteří by měli vědět o své vládě ao tom, co je nezbytné pro klima podporující malé podniky. Huffington Post

Nejmenší z malé hmoty. Při pohledu na společnosti, které jsou nejdůležitější během Národního týdne malých podniků, je důležité si uvědomit obrovský dopad některých nejmenších amerických firem. Zvažte, navrhuje redaktorka Rhonda Abramsová, že dnes je 27 milionů zaměstnanců společností s méně než 20 zaměstnanci. USA Today

Tipy pro vlastní rozvoj

Proč podnikatelé nemohou dovolit oběť mentality. Důležitým tipem pro majitele malých podniků při řešení stresu je vyhnout se oběti mentality. Nezaměřujte se na nastavená záda. Místo toho blogger Martin Zwilling z Startup Professionals Inc. navrhuje kroky pro překonání překážek s optimismem a smyslem pro účel. Startup Professionals Musings

Průvodce na zvládnutí neštěstí v době stresu. Stres vytvářený obchodními tlaky je zcela srozumitelný, ale řešení, které odstraní některé z tohoto stresu a vrátí se do šťastného stavu, může být jednodušší, než si myslíte, píše blogerka Amanda DiSilvestrová. Navrhuje tři jednoduché kroky, které pomohou každému vrátit se k lepšímu pocitu rovnováhy. Buďte šťastní

Nabídky pro lepší trh

Je čas zjistit své zákazníky. Jednou z otázek, o nichž se bude pravděpodobně diskutovat často během Národního týdne malých podniků, je tvrdá ekonomika, čehož čelí všechny malé podniky. V tomto příspěvku však Tom Ewer navrhuje, aby podnikatelé nemohli čekat na to, aby se k nim zákazníci dostavili. MyWifeQuitHerJob.com

Jak mohou malé podniky dobýt svět. Zatímco malé a střední firmy čelí jejich podílu na problémech, mají také mnoho příležitostí. Dny, kdy se konkurence na globální úrovni omezila na velké korporace, jsou pryč, říká blogger Adam Gottlieb. Vyšetřování výzev, kterým čelíte při vstupu na zahraniční trh, je důležitým prvním krokem. Frugal podnikatel

Podpora kultury tvořivosti. Udržování vaší společnosti tvůrčí je jedním ze způsobů, jak se vyhnout stresu a zvýšit optimismus. Některé způsoby, jak budovat kreativní kulturu ve vaší společnosti, zahrnují týmovou rozmanitost, opravdové povzbuzení nových nápadů od vedení a podporující prostředí. Tyto prvky mohou vaše podnikání nejenom přežít, ale i prospívat. Small Business Bonfire

3 Komentáře ▼