Vzhledem k tomu, že recese byla poměrně vážná, hodně nedávné diskuse o zaměstnanosti se soustředilo na období od recese, která začala v prosinci roku 2007. Jak jistě víte, v tomto časovém období nebyl obraz práce příliš dobrý podniky jakékoli velikosti - malé, střední nebo velké.
Ale pokud se podíváme na situaci v oblasti pracovních míst za delší časové období - od roku 2000 - je rozdílný, zejména u podniků různých velikostí.
$config[code] not foundNa následujícím obrázku jsem vykreslil počet zaměstnaných osob v malých, středních a velkých zařízeních v poměru k jejich úrovni v prosinci 2000, a to pomocí dat shromážděných automatizovaným zpracováním dat (ADP). ADP vykazuje měsíční údaje o zaměstnanosti u malých (1-49 zaměstnanců), středních (50-499 zaměstnanců) a velkých (více než 499 zaměstnanců) soukromých podniků, které využívají své mzdové služby.
V datech jsou však viditelné dva další trendy. Za prvé, velké podniky v uplynulém desetiletí zbavily většiny pracovních míst, po nichž následovaly středně velké podniky. V březnu 2010 podniky s 500 a více zaměstnanci zaměstnaly pouze 84,3% lidí, kteří pro ně pracovali v prosinci 2000, a zařízení s 50 až 499 pracovníky pracovalo pouze 93,6%.
Za druhé, v období mezi poslední recesí a stávající recesí, malé podniky přidaly hodně pracovních míst. Tolik lidí ve skutečnosti zaměstnává 103,5% pracovníků, kteří měli v prosinci 2000.
Musíme být trochu opatrní, když vyvodíme závěry o společnostech z těchto údajů, protože podniky nejsou podniky. Americké sčítání lidu vysvětluje, že "podnik je jediné fyzické místo, kde se uskutečňují obchodní transakce a pro které jsou vedeny záznamy o mzdách a pracovních poměrech", ale podniky jsou "skupiny jednoho nebo více zařízení pod společným vlastnictvím nebo kontrolou".
Práce v malém podniku je mnohem běžnější než práce v malé firmě, protože mnoho společností je tvořeno spoustou malých podniků. Například vaše místní společnost Starbucks je zařízení s méně než 500 zaměstnanci, ale lidé tam pracující jsou zaměstnáni velkou společností.
Kromě toho počet lidí pracujících ve třech velikostech zařízení soukromého sektoru je zdaleka vyrovnaný. V březnu 2010 bylo zjištěno pouze 16,4% pracovníků ze soukromého sektoru v zařízeních s 500 a více osobami, přičemž 38,5% bylo zjištěno v zařízeních mezi 50 až 499 osobami a 45,1% v zařízeních s 1 až 49 osobami.
Navzdory těmto upozorněním jsou čísla ADP důležitým trendem. Během uplynulého desetiletí se zaměstnanost přesunula z větších podniků na menší. Navzdory poklesu zaměstnanosti malých podniků, k němuž došlo během recese, více lidí pracuje v malých zařízeních, než tomu bylo v roce 2000. Totéž nelze říci o středních a velkých zařízeních.
4 Komentáře ▼
