Greenville, SC (tisková zpráva - 23. listopadu 2011) - Od 1. ledna 2012 musí být každý zaměstnavatel zaměstnávající v Jižní Karolíně v souladu s nedávno přijatou legislativou E-Verify.
Výzvou, podle konzultanta HR, Susan E. Crocker, je, že mnoho malých podniků není ani s E-Verify obeznámeno. Tento nedostatek znalostí by je mohl dostat do problémů, a to formou auditů, pozastavením licencí nebo dokonce uzavřením.
$config[code] not found"Každý majitel pronájmu musí dodržovat E-Verify," říká paní Crockerová."Kromě toho však obchodní formuláře vyžadují také od zaměstnavatele, aby se také přizpůsobil. Jsme tady, abychom se ujistili, že zaměstnavatelé jsou schopni splnit a dobře spát v noci. "
Výsledkem rozšířené debaty a koordinace mezi americkým ministerstvem vnitřní bezpečnosti a správou sociálního zabezpečení, E-Verify, je nový způsob, jak potvrdit způsobilost zaměstnance pracovat v rámci Spojených států. Nahrazuje dříve odkázanou formu I-9.
Legislativa byla schválena 11. července 2011 a nabývá účinnosti na základě časového rozvrhu stanoveného jednotlivými státy. Jižní Karolína například vyžaduje dodržování předpisů do 1. ledna 2012, zatímco zákon Severní Karolíny nabývá účinnosti v říjnu roku 2012.
Zaměstnavatelé mohou samostatně zvládnout systém E-Verify, avšak existuje značná křivka učení. Aby bylo možné splnit program v rámci podniku, musí podnik přezkoumat více než 30 hodin výukových programů, aktualizací, seminářů a webových seminářů. U většiny malých podniků je takový čas a úsilí nerealistické.
Další možností pro podniky je pracovat prostřednictvím poskytovatele třetí strany, který již školení dokončil a který aktualizaci aktualizoval. E-Verify Experts, LLC je v tomto okamžiku unikátní v nabídce služby a dělá tak s potřebnou shodou a silným zázemím v HR odborných znalostech.
Susan E. Crocker a Wanda S. Boyd zahájili E-Verify Experts po výzvě zákonodárců k tomu, aby splnily bezprostřední potřebu, aby malé podniky splnily požadavky.
Pro daného zaměstnance nebo budoucího nájemce by E-Verify mohl být jednoduchý proces nebo překvapující výzva. Wanda Boyd je technická expertka společnosti E-Verify a jejím úkolem je ověřit zaměstnance a provést fázi potvrzení.
"Doufáte, že obdržíte konečné potvrzení o uzavření případu," říká paní Boydová. "Někdy však obdržíte předběžné potvrzení, které znamená, že zaměstnanec je buď neoprávněný pracovat v USA, nebo že jeho dokumentace nebo záznamy jsou nesprávné. Jen málo zaměstnavatelů chce zpracovat takový technický proces. Jsme specialisté v této oblasti. "
Další informace o právních předpisech E-Verify nebo datech nezbytných splnění požadavků naleznete na adrese http://www.uscis.gov/everify. Další informace o expertech E-Verify, jejich službách a bezplatném auditu aktuálních formulářů I-9 naleznete na adrese http://www.everifyexperts.com nebo na telefonním čísle (864) 234-9950.
