Při hledání práce je třeba se ujistit, že váš životopis je nejlepší, co může být. Životopis je dokument s jednou až dvěma stránkami, který rychle a snadno uvádí vaše zkušenosti a vzdělání, aby potenciální zaměstnavatelé mohli vidět, o čem jste všichni.Vědět, co umístit na životopis a co neumístíte, vám pomůže obrovsky.
Co nedělat životopis
Při sestavování životopisu byste neměli dát všechny pracovní zkušenosti, které jste kdy měli. Za prvé, ne všechny budou relevantní pro danou pozici. Neexistuje způsob, jakým by člověk, který by vás chtěl zaměstnat jako bankovní manažer, se staral o stint, který jste udělali u McDonald's, když jste byl 16 let. Oba jsou prostě navzájem nesouvisí. Někteří lidé se snaží tyto typy pracovních příležitostí psát tak, aby to znělo, jako by to, co dělají, je nějaké uplatnění na pozici, o kterou se ucházejí. Za druhé, to vše dělá, je nepořádek vašeho životopisu, nebo aby to zbytečně dlouho. Pokud umístíte každou práci, kterou jste kdy absolvovali, potenciální zaměstnavatel nebude mít ponětí, kde hledat, když se pokusí rozhodnout, zda jste správným kandidátem. Také to může přidat zbytečnou hlasitost do životopisu, což by mohlo způsobit, že správce najetí přeskočí nad ním úplně. Je lepší dát více papíru na místa, která prokazují vaši kvalifikaci.
$config[code] not foundCo se má dát na životopis
Existují určité úlohy, které byste měli dát do svého životopisu. Měli byste mít vždy své poslední zaměstnání. To ukazuje potenciálním novým společnostem to, co jste nedávno dělali s vaším časem, a mohou vidět, jak se vaše poslední pozice týká práce, o kterou se ucházíte. Také byste měli projít svou pracovní historií a vybírat si ty nejlepší zaměstnání, které jste získali, abyste získali požadovanou práci. Až to uděláte, pak projděte a napište popis každého z nich, abyste se zaměřili na aspekty práce, které chcete zvýraznit. (Například, pokud jste byl správcem maloobchodních prodejen a chcete požádat o práci v účetnictví, zaměřte se na veškeré účetní povinnosti, které jste měli v průběhu řízení vašeho obchodu.) Ujistěte se, že vybíráte pouze ty úlohy, které mají co do činění nejvíce požadovanou úlohu. Důležitá dobrovolná zkušenost, která je použitelnější na pozici, než je vaše platová pozice, by měla pokračovat v životopisu.
