Společnost General Motors, globální výrobce automobilů se sídlem v USA, nabízí komplexní balíček výhod pro přeživší bývalé zaměstnance společnosti GM, kteří získali odchod do důchodu ze společnosti nebo kteří zemřeli při aktivním zaměstnání v organizaci. Tyto výhody jsou určeny pro rodinné příslušníky zaměstnanců společnosti GM a zahrnují zdravotní péči a zubní péči, životní pojištění a pokračující finanční přínosy prostřednictvím programu zaměstnaneckých důchodů.
$config[code] not foundPenzijní platby
GM poskytuje pokračující důchodové platby manželům nebo oprávněným osobám pozůstalým zaměstnancům, kteří od doby odchodu do důchodu ze společnosti nebo kteří zemřeli, zatímco v současné době pracují. Za účelem získání nároku na důchodové dávky jménem bývalého zaměstnance musí být příjemcem manžel / manželka, uznávaný domácí partner nebo určený příjemce zaměstnance. Zaměstnanec společnosti GM splňuje nárok na vyplacené důchody společnosti, pokud dosáhne 55 let věku a má alespoň deset let služby společnosti. Výše vypláceného důchodu se liší v závislosti na několika faktorech, včetně postavení u společnosti, délky služby a roční mzdy v době odchodu do důchodu nebo úmrtí.
Přínosy zdravotní péče
Společnost GM bude i nadále poskytovat dávky zdravotní péče těm, kteří přežili pozůstalost zaměstnanců, kteří zemřeli po odchodu do důchodu ze společnosti nebo kteří zemřeli, když pracují jako aktivní zaměstnanci, kteří mají alespoň 10 let služeb. Aby bylo možné získat nárok na další pokrytí zdravotní péče, musí být pozůstalý ženatý se zaměstnancem nebo uznán za kvalifikovaného domácího partnera v době úmrtí zaměstnance a musí být již zapsán do programu zdravotní péče společnosti. Od září 2010 se pokrytí dostupných nákladů na zdravotní péči lišilo a bylo založeno na plánu, který byl vybrán v době zápisu a byl kdykoliv změněn prostřednictvím oznámení společnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSlevy na automobily
Dalším pokračujícím přínosem, který je nabízen blízkým rodinným příslušníkům zaměstnanců GM v důchodu a zemřelých zaměstnanců organizace, je program nákupu slev na vozidla. Podle podmínek programu přežili pozůstalí zaměstnanci GM v důchodu, stejně jako zaměstnanci, kteří zemřeli při zaměstnání ve společnosti, nadále využívat slevy na nákup vozidel, které byly zaměstnanci poskytnuty. Aby byl nárok na slevu, musí být rodinný příslušník v době jeho smrti legálním manželem, dítětem nebo uznávaným domácím partnerem zaměstnankyně GM. Od září 2010 byla výše slevy různá, ale v průměru činila 40 procent.
