New York (TISKOVÁ ZPRÁVA - 3. července 2010) - Šest dimenzí charakterizuje majitele malých podniků, kteří předpokládali nárůst příjmů a expanzi podniků i v době, kdy recese vyvrcholila, podle nové zprávy The Guardian Life Small Business Research Institute.
Mezi postoje, preference a charakteristiky, které nejvíce odlišovaly tyto úspěšně orientované majitele malých podniků od těch, kteří předpokládali, že během recese v roce 2009 by byly ploché nebo klesající výkon, byly "schopny vytvářet příležitosti pro druhé," "dělat něco pro život, který mám rád dělat "," schopnost rozhodnout, kolik peněz udělám "a" podnikání na další úroveň. "
$config[code] not foundAnalýza ústavu je založena na komplexní studii, The Guardian Life Index: Co nejvíce záleží na amerických vlastnících malých podniků, které zkoumaly majitele 1100 malých podniků s 2 až 99 zaměstnanci. Na základě 21-ti bodové stupnice (od +10 do -10) měřila pozitivní a negativní intenzitu reakcí na obrovské množství problémů.
Index také identifikoval 60 kritických faktorů, které korelovaly s majiteli orientovanými na úspěch, kteří v roce 2008 předvídali příjmy více než 10 procent v roce 2009 v kombinaci se záměrem rozšířit své podnikání v letech 2009-10. Názory z výzkumu mohou pomoci vysvětlit, proč, podle správy USA pro malé podniky, jen 51 procent malých podniků vydrží pět a více let.
"Úspěšní majitelé malých podniků jsou speciální plemeno vysoce motivovaných, pečujících a zvědavých jedinců," vysvětluje Mark D. Wolf, ředitel The Guardian Life Small Business Research Institute. "Vyrovnávají skutečně své osobní a obchodní cíle, využívají odborných znalostí ostatních a neustále se snaží osvojit osvědčené postupy vystavené partnerskými společnostmi."
Šest rozměrů, založených na 60 faktorech, vykresluje nuancovaný portrét a poskytuje hlubší pochopení vlastníka malého podniku zaměřeného na úspěch:
Spolupracující. Úspěšní majitelé malých podniků se naučí, jak efektivně delegovat na ostatní v rámci svého podnikání, a také budovat silné osobní vztahy se svým manažerským týmem, zaměstnanci, konzultanty, prodejci a zákazníky. Jsou více odhodláni "vytvářet příležitosti pro druhé."
Sebeplněná. Úspěšní majitelé malých podniků kladou vysokou hodnotu na osobní naplnění a uspokojení, které jim poskytují jejich firmy, a vychutnávají si sebeurčení a respekt, které pocházejí z toho, že jsou jejich vlastním šéfem a mají pod kontrolou svůj osobní příjem a dlouhodobou čistou hodnotu. Jsou více touží "dělat něco pro život, který mám rád dělat", "být schopni rozhodnout, kolik peněz dělám" a "být schopen mít spokojenost vytvářet něco hodnotného."
Budoucnost. Plánování krátkodobé i dlouhodobé budoucnosti je klíčovou vlastností, která charakterizuje majitele malých podniků zaměřených na úspěch. Jsou zaměřeny více na peněžní toky a pravděpodobněji mají "dobře promyšlený plán pro provozování našeho podnikání po mnoho let do budoucnosti", stejně jako "dobře promyšlený plán, jak běžet náš pracovní den."
Zvědavý. Úspěšně orientovaní majitelé malých podniků jsou otevřenější, aby se učí, jak ostatní provozují své podnikání. Aktivně vyhledávají informace o osvědčených postupech ohledně řízení, inovace v podnikání, vyhledávání a hledání / motivování / udržování zaměstnanců.
Tech-důvtipný. Technologie je klíčovým bodem pákového efektu pro majitele malých podniků zaměřených na úspěch. Oni více intenzivně hodnotí webové stránky své společnosti a jsou mnohem pravděpodobnější, že "spoléhají velkou část na technologii, aby pomohly naše podnikání efektivnější a efektivnější."
Akčně orientované. Konečně, majitelé malých podniků zaměřených na úspěch jsou více aktivní při přijímání iniciativy k budování svých podniků. Jsou více odhodláni "podnikat na vyšší úroveň", "odlišit se od našich konkurentů" a "mít něco prodat, když jsem připraveni odejít do důchodu." Také vidí, že protivenství je "kick in the rear to help posunout se vpřed. "Není překvapením, že se o celkový stav ekonomiky méně zajímají než ostatní majitelé malých podniků.
"Každý rok tisíce podnikatelů začínají nové společnosti se snem vytvořit dlouhodobé podniky," říká Patricia G. Greeneová, Ph.D., MBA, Zvláštní akademický poradce Výzkumného institutu Guardian Life Small Business Research a FW Olin Distinguished Katedra podnikání na Babson College. "Šest rozměrů identifikovaných indexem The Guardian Life Index pomůže těmto podnikatelům - páteří naší rozmanité, odolné ekonomiky - dosáhnout svých cílů."
Podrobná výzkumná monografie, která dále vysvětluje šest dimenzí a 60 faktorů spojených s majiteli malých podniků zaměřených na úspěch, je k dispozici na adrese www.smallbizdom.com.
O The Guardian život Small Business Výzkumný ústav
The Guardian Life Small Business Research Institute je intelektuální zdroj věnovaný lepšímu pochopení amerických vlastníků malých podniků. Kombinuje průkopnický výzkum, který společnost vyřizuje s odbornými znalostmi lidí v rodině Guardian Life, kteří mají hluboké zkušenosti s malou podnikatelskou komunitou, a přinášejí hlubší znalosti, postřehy a moudrost o dnešních trendech malých podniků.
Další informace o The Guardian Life Small Business Research Institute naleznete na adrese www.smallbizdom.com.
O Guardianu
Vzájemný pojišťovatel, založený v roce 1860, společnost Guardian Life Insurance Company of America a její dceřiné společnosti se zavázala chránit jednotlivce, vlastníky podniků a jejich zaměstnance se životním pojištěním, pojištěním dlouhodobé péče, příjmem z důvodu invalidity, skupinovým lékařským a zubním pojištěním a nabídnout 401 k), anuity a jiné finanční produkty. Společnost Guardian provozuje jednu z největších stomatologických sítí ve Spojených státech a chrání více než 6 milionů zaměstnanců a jejich rodiny u 120 000 společností. Společnost má více než 5400 zaměstnanců ve Spojených státech a síť více než 3 000 finančních zástupců ve více než 80 agenturách v celostátním měřítku.
Více informací o Guardianu naleznete na adrese: www.GuardianLife.com.
1
