Nový rok nabízí příležitost začít s čerstvou čistou břidlicí. Nicméně více než devět z deseti Američanů (92%) nebude usilovat o snížení hmotnosti, přestanou kouřit nebo najít romantiku. To může být stejné s cíli, které si vlastníci malých podniků nastaví pro sebe, aby mohli růst výnosů nebo stát ziskovějšími.
Nejdůležitějším důvodem, proč se novoroční rozhodnutí nezdaří, není proveditelnost nebo nedostatek motivace.
$config[code] not foundNejdůležitější rozlišovací způsob, jak vyvrátit, je čas.
Je snadné se ohromit cíli, které si nastavíte pro sebe v průběhu příštího roku.
Odložení je významnou součástí problému. Na začátku roku lidé racionalizují: "Mám více než půl roku, než jsem udělal to, co jsem řekl, že udělám." A když se letní měsíce vrátí, je stále ještě dost času na to, aby se necítil skutečný pocit naléhavosti.
Než to budete vědět, svátky se opět obrátí a přesto se rozlišení nedosáhlo.
Nastavte dosažitelné cíle
"Pro mnoho lidí se tento depresivní řetězec událostí každoročně recykluje, protože dalekosáhlé lhůty nám umožňují, abychom byli na popravě neústupní. Dejte si příliš mnoho času a budete odkládat. Je to lidská přirozenost, "píšou Brian P. Moran a Michael Lennington, spoluautoři The 12 Week Year: Get More Done za 12 týdnů než ostatní dělají za 12 měsíců,
Namísto toho Moran a Lennington obhajují stanovení realistických lhůt, které budou lépe motivovat k přijetí opatření. "Úspěch je všechno, co děláte během celého roku, abyste dosáhli vašich cílů," vysvětlují.
Vždy doporučuji podívat se na menší kousky času při stanovení cílů pro malý podnik. Lze srovnávat leden s předchozím měsícem prosincem nebo před lednem roku, aby zjistil, kam směřuje společnost.
Stanovení cíle o 50% růstu za rok je vznešené, ale může to být skličující. Chytřejším způsobem je plánovat menší, zvládnutelné a méně ohromující tempo růstu za každý měsíc roku. Do příštího prosincového období se celkový přírůstek za rok může skutečně přiblížit cíli.
Každý den by se měly naplňovat důležité, dosažitelné cíle. Například jeden cíl by mohl být tak jednoduchý, jako by se chtěl oslovit jeden nový prospekt každý pracovní den. V průběhu roku by to mohlo znamenat až 200 kontaktů. Dokonce i s mírnou mírou úspěšnosti 2% se v průběhu roku ocitnete se čtyřmi novými účty. Pokud je jeden nebo dva z nich významnými novými klienty, můžete skutečně zasáhnout plánované růstové cíle.
Dosažte malé vítězství pro velké výsledky
Nastavením dosažitelných cílů a dosažením malých vítězství na týdenní bázi se výhled bude zdát jasnější. A jako výsledek, váš závazek k růstu bude růst po celý rok.
V podnikání, stejně jako v životě, mohou neočekávané události zničit věci. Přírodní katastrofy, jako je Hurikán Sandy, odvrátili tisíce malých podniků. V roce 2013 mělo vypnutí vlády neočekávaný ničivý dopad na společnosti, které se přímo a nepřímo spoléhají na federální výdaje. Stroje se rozpadají. Klíčoví zaměstnanci odcházejí. Nová soutěž dorazí na trh. Klíčem je vytvořit dobré návyky a mít zavedené systémy, které podpoří růst podniků i přes vnější vlivy.
Malé věci, které v průběhu roku znamenají hodně, zahrnují:
- Snaží se kontaktovat každý týden určitý počet potenciálních klientů, pokud je to možné, nastavovat schůzky a pravidelně je udržovat.
- Zlepšení vedení záznamů, abyste mohli sledovat, co se děje ve vaší firmě, a následně provádět změny tam, kde je to potřeba.
- Úhrady účtů v plné výši a včas, aby se zvýšila kreditní skóre v případě, že potřebujete infuzi pracovního kapitálu nebo se snažíte rozšířit.
- Mějte krok s technologickými změnami a provádějte upgrady, abyste byli před konkurencí.
Menší měsíční zlepšení se v průběhu roku zvýší. Dodržování určitých úkolů a zachování tohoto závazku se projeví ve větší celkové výkonnosti.
Nepokládejte se za selhání, jako jsou lidé, kteří se usilují o pokles o 20 liber nebo o dvě velikosti šatů, a pak se stanou depresivní a odradí, když se nestane během dvou měsíců. Úspěšní jedinci udělají za to, že uplynou 10-12 týdnů k poklesu o jednu nebo dvě libry týdně.
Nastavte dosažitelné cíle v malých časových obdobích. Budou snadnější dosáhnout, a jak dosáhnete každého cíle, budete se cítit motivováni kvůli vašim malým úspěchům.
Neustálým dosahováním malých dosažitelných cílů je klíčem k dlouhodobému úspěchu - letos a každý rok.
Dosažitelná fotka přes Shutterstock
18 Komentáře ▼
