Amerika ztratila více než 8 milionů pracovních míst od počátku Velké recese. A i když většina ekonomů se domnívá, že recese skončila v loňském létě, nezaměstnanost zůstává na úrovni 9,7 procent. Jasně potřebujeme další vytváření pracovních míst.
Protože polovina všech pracovních míst v USA je v podnicích s méně než 500 zaměstnanci, malé firmy potřebují začít vytvářet pracovní místa, pokud hodláme nahradit miliony ztracených pracovních míst. Takže jsou ještě malé firmy?
$config[code] not foundNedávno jsem se podíval na některé klíčové zdroje dat, abych odpověděl na tuto otázku. Zatímco několik indikátorů naznačuje odpověď "ano", většina ne.
Začněme nejpozitívnější opatření. Jak vyplývá z níže uvedeného obrázku, index Intuit Small Business Employment Index, který je založen na "online údaji z přibližně 50 000 zaměstnavatelů malých podniků s méně než 20 zaměstnanci, kteří používají Intuit Online Payroll", ukazuje, že malé firmy od uplynulých let -2009. Podle indexu Intuit, malé firmy přidaly od loňského léta 150 000 pracovních míst.
Zpráva o zaměstnanosti společnosti ADP, která měří počet zaměstnaných osob v zařízeních s méně než 50 zaměstnanci, kteří používají čísla z údajů o mzdových účetních zprávách společnosti ADP, neukazuje zvýšení zaznamenané v datech společnosti Intuit.
(Rozdíl mezi těmito dvěma opatřeními může znamenat, že malé podniky začaly najímat, ale malé podniky, které nejsou nezávislé podniky, ještě nezačaly přijímat více zaměstnanců nebo by mohlo ukázat, že malé podniky s 30 až 50 zaměstnanci nejsou, t ještě přidává zaměstnance, zatímco nejmenší podniky jsou.)
Dva další zdroje - Objavte Small Business Watch a ekonomické trendy pro malé a střední podniky nezávislého podnikání - nehlížejte skutečné údaje o mzdách, ale místo toho si prohlédněte vlastníky malých podniků o jejich plánech pronájmu. Služba Discover Small Business Watch, která je měsíčním průzkumem reprezentativního vzorku 750 majitelů firem s méně než pěti zaměstnanci, obsahuje otázku o náborových plánech v příštích několika měsících. Na následujícím obrázku je uvedeno procento respondentů, kteří uvádějí, že mají v úmyslu přijmout mínus procentní podíl, který se v nadcházejících měsících říká, že mají v úmyslu přehrát zaměstnance. Zatímco z údajů vyplývá, že poklesy naměřené v letech 2007 a 2008 byly zastaveny, opatření je v současnosti v záporném teritoriu.
Národní federace nezávislých podniků (NFIB) vytváří podobné opatření než průzkumy svých členů, kteří mají tendenci provozovat větší malé podniky než respondenti při průzkumu Discover Card. Následující obrázek uvádí dvě z opatření NFIB. Měření počtu pracovních míst zachycuje procentní podíl respondentů malých podniků na pracovních místech, které nemohou nalézt kandidáty na zaplnění, zatímco jejich plány na přijímání zaměstnanců počítají procentní podíl malých podniků, které hodlají zvýšit počet nájemních pracovníků minus procentní podíl, který plánuje snížit počet nájemců v následujících třech měsících. Údaje NFIB ukazují mírný nárůst v procentním podílu společností s pracovním poměrem od prosince 2009, ale ukazují, že tolik malých podniků stále plánuje snížit nájemné jako plán zvýšení jejich počtu.
Odškodnění a pracovní doba u malých podniků zůstávají i nadále slabé. Index Intuit Small Business Employment nezaznamenává od září roku 2008 žádné zvýšení odměny nebo pracovní doby. NFIB měřítko procentního podílu malých podniků, které zvyšují odškodnění, snížené o deset měsíců, bylo od února 2009 do značné míry ploché, dramaticky od ledna 2007 do té doby.
Stručně řečeno, ačkoli existuje několik ukazatelů, které malé podniky začínají znovu zaměstnávat, při různých opatřeních nevykazují žádné důkazy o jasném oživení pronájmu malých podniků.
10 komentářů ▼
