Počet lidí, kteří chtějí pracovat na dálku, a společnosti, které to umožňují, rostou. Vzdálení pracovníci mohou zahrnovat jak zaměstnance malých podniků, tak i osoby pracující na volné noze, které samy fungují jako malé podniky.
Zpráva o stavu trhu práce na dálku od společnosti FlexJobs uvádí, že v současné době pracuje alespoň 3,9 milionu Američanů nebo 2,9% z celkové pracovní síly v USA, kteří pracují alespoň z poloviny v domácnosti.
$config[code] not foundRůst je částečně ovlivněn náborem vzdálených pracovníků velkými korporacemi, mezi něž patří Amazon, Dell, Cigna, Salesforce, Philips, Nielsen a mnoho dalších. Platy a výhody, které tyto společnosti poskytují, také změnily myšlení zaměstnanců při hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Nejsou však jen velké společnosti, které zaměstnávají pracovníky na dálku. Malé podniky také využívají výhody zaměstnávání vysoce kvalifikovaných odborníků pro jednorázové zaměstnání, aniž by museli najmout zaměstnance na plný úvazek. Celý ekosystém pracovních sil je ovlivňován pracovníky na dálku / na volné noze. Akvizice společnosti WorkMarket společností ADP, která má řešení pro správu pracovní síly založené na cloudových řešeních, které se zabývají různými typy zaměstnávání podnikatelů, upozorňuje na rostoucí trend.
Statistiky dálkové práce 2018: Data FlexJobs
Podle společnosti FlexJobs předpovídají náborové manažery, že v příštích 10 letech bude vzdáleně pracovat více než jedna třetina zaměstnanců. Ale do té doby lidé, kteří hledají zaměstnání v roce 2017, udělali "vzdálené / práce z domova" čtvrtý nejpopulárnější termín pro hledání zaměstnání v roce. Takže desetiletá predikce je na cestě k tomu, aby se dalo dělat.
3,9 milionu amerických pracovníků pracujících na částečný úvazek identifikovaných v roce 2017 představuje 115% nárůst od roku 2005, kdy tato skupina zahrnovala pouze 1,8 milionu. Společnost FlexJobs, která má na svém webu 49 000 organizací, uvádí, že od roku 2014 do roku 2017 se počet výpisů na dálku zvýšil o 51 procent.
Kdo tedy pracuje a najímá?
Dální pracovníci tvoří téměř stejný počet mužů a žen ve věku 52 a 48 procent, přičemž průměrný věk přichází ve věku 46 let. Mají alespoň bakalářský titul s vyšším mediánem platu než někdo pracující v kanceláři. Pokud jde o důvody, proč chtějí pracovat na dálku, doplněním seznamu je rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, trávení času rodinou, úsporou času a stresem při dojíždění.
Pokud chcete pracovat na dálku a hledáte firmu, FlexJobs říká, že existuje 60-70 podvodů pro každou legitimní práci z domova.
Pokud jde o odvětví, které dělají nejvíce pronájmů, sedmičlennými odvětvími jsou zdravotnictví a zdravotnictví, počítač a IT, vzdělávání a školení, prodej, služby zákazníkům, účetnictví a finance a cestování a pohostinství. FlexJobs uvádí, že terapie, virtuální správa, klientské služby, doučování a segmenty státní a místní správy jsou nejrychleji rostoucí.
Zde můžete stáhnout zprávu FlexJobs.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
5 komentářů ▼
