Nedávno zveřejněné údaje z Průzkumu o podnikatelských subjektech z roku 2012 - snímku amerického obchodu oddělení sčítání lidu - ukazují, že podíl podniků, které vlastní afroameričané, se mezi roky 2007 a 2012 výrazně zvýšil. V roce 2007 bylo 7,1 procenta amerických společností vedeno africkým -Americký. Do roku 2012 tento podíl vzrostl na 9,4 procent.
Podíl podniků se zaměstnanci vedenými Afroameričany se také zvýšil z 1,9 procenta v roce 2007 na 2,0 procenta v roce 2012. Tyto změny naznačují, že podnikání mezi afroameričany stoupá rychleji než u všech Američanů.
$config[code] not foundOstatní statistiky však ukazují, jak daleko musí věci předtím, než afroameričtí obchodní partneři dosáhnou obchodního vlastnictví mezi ostatními Američany.
Údaje úřadu pro sčítání lidu ukazují, že zlomek podnikových příjmů, které patří afroameričanům, zůstává daleko nižší než jejich podíl na podnikání. V roce 2012 činily prodeje afrických amerických společností 0,6 procenta prodeje všech amerických společností a pouze 0,4 procenta prodeje všech amerických společností s placenými zaměstnanci. Zatímco tyto zlomky byly v roce 2012 vyšší než v roce 2007, zůstávají bolestně nízké.
Prodej průměrného afrických a amerických obchodů zůstává malý. Prodej průměrného amerického obchodu byl v roce 2012 o něco více než 1,2 milionu dolarů, ukazují čísla sčítání lidu. Ovšem pro afroamerické společnosti vedené podniky byly průměrné výnosy jen o něco více než 72 000 dolarů. Navíc poměr průměrných prodejů podniků vedených bílou Američany k těm, které vedly afroameričané, se v letech 2007 až 2012 skutečně zvýšil z 6,4 na 8,3. Mezera v průměrných tržbách se nezmenšila, rostla.
Zaměstnanost v afrických a amerických podnicích zůstává velmi malá. Zatímco tyto společnosti zvýšily svůj podíl na zaměstnanosti soukromého sektoru v USA v letech 2007 až 2012, zlomek vzrostl pouze z velmi malých 0,8 procenta na velmi malý 0,9 procenta.
Zaměstnanost v průměrné firmě pod vedením společnosti White zůstává mnohem větší než u průměrného afroameričanů. V roce 2012 činil průměrný bíle americký vedoucí podnik 6,4 krát více pracovníků jako afroameričtí vedoucí pracovníci.
Čísla mzdových listů se liší. V roce 2007 představovaly společnosti afroamerické společnosti 0,5 procenta mzdy v USA. V roce 2012 činily 0,6 procenta. Průměrná mzda v afrických a amerických podnicích v roce 2012 činila 75,9 procenta v bílo-americkém podnikání.
Velký vzestup afrických a amerických podniků, které nejsou zaměstnavatelem, může způsobit tyto skromné zisky. Mezi lety 2007 a 2012 vyskočil vlastnictví společností bez zaměstnanců afroameričanů. Afroameričané v roce 2007 vlastnili 8,5% amerických firem bez placených pracovníků. V roce 2012 vlastní 11,2%.
Naneštěstí růst vlastnictví nezaměstnaných nemusí být dobrá věc. Z definice platí, že nezaměstnaní nezajišťují placené zaměstnání pro druhé. Navíc jsou to drobné společnosti s velmi malým hospodářským dopadem. V roce 2012 činil průměrný nezaměstnanec ročně 47 700 dolarů.
Dokonce i tehdy je průměrná nezaměstnaná firma vedená bílou americkou společností 2,7krát větší než průměrný podnik, který není zaměstnavatelem, vedený Afroameričanem. V roce 2012 měl průměrný ne-zaměstnavatel v čele s americkým bílou Američanem tržby ve výši 50 900 dolarů, zatímco průměrný nezaměstnaný v čele s afroameričanem měl tržby 19 000 dolarů.
Krátká zpráva je následující: posledních pět let ukázalo mírné uzavření mezery v podnikatelské aktivitě mezi afroameričany a ostatními obyvateli USA. Důraz by však měl být kladen na slovo "lehký" než na slovo "zavírání".
Afroamerické podnikatelka fotografie přes Shutterstock
2 Komentáře ▼
