Rozhovor na pozici profesionálního sociálního pracovníka může být zastrašující a nervózní, zvláště pokud jste nedávno absolvoval nebo jste se vrátil na pracovní sílu. Vzhledem k tomu, že sociální práce je profesí zaměřená na lidi, je důležité během rozhovoru prokázat své mimořádné komunikační schopnosti. Stejně jako u každého pracovního pohovoru budete potřebovat předem přípravu, znalost oboru a agenturu, pro kterou chcete pracovat, a pozitivní a jistý postoj.
$config[code] not foundVýzkum
Jedna z nejdůležitějších věcí, kterou můžete udělat, je prověřit organizaci, kde máte rozhovory. Pokud máte řadu pracovních pohovorů seřazených, vyhledejte konkrétní znalosti o každé organizaci, abyste mohli anketě ukázat, že nechcete jenom nějakou práci - chcete tuto práci. Měli byste být schopni vysvětlit, co je o této konkrétní organizaci, která se vám líbí. Informujte se o oblasti praxe organizace a případných příslušných změnách politiky nebo legislativy.
Praxe
Cvičení a nácvik pracovního pohovoru s někým - nebo dokonce před zrcadlem - vám může pomoci formulovat soudržné a přemýšlivé odpovědi na mnoho běžných otázek pohovoru v sociální práci. Jednou z nejčastějších otázek je, proč jste se rozhodli stát se sociálním pracovníkem. To může být zatížená otázka, jelikož mnoho sociálních pracovníků se rozhodne vstoupit do povolání kvůli osobním zkušenostem. I když je přijatelné zveřejnit trochu informací, jako například dobrou zkušenost, kterou jste měli se sociálním pracovníkem, když jste byli mladší, rozhovor by se neměl změnit na terapii. Udržujte je krátké a jednoduché, ale nebojte se být upřímní.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingProdáváme sami sebe
Nemusíte se říkat jako prodejce ojetých automobilů, ale měli byste být schopni zvýraznit své dovednosti a / nebo předchozí příspěvky do této profese. Zaměřte se na své silné stránky, požadované nebo jedinečné vlastnosti a / nebo zkušenosti, které prospějí organizaci. Například byste měli být schopni vysvětlit, proč vyniknete ve vedoucích skupinách nebo provádět hodnocení. Vzhledem k tomu, že sociální práce typicky zahrnuje interakci s lidmi v obtížných nebo náročných podmínkách, ukažte, že během rozhovoru můžete zůstat v klidu a pohodě a ne nervózní. Zajistěte oční kontakt, posaďte se rovně, ukažte pečlivě spolehlivý handshake a promluvte pomalu, s kontrolou.
Klást otázky
Rozhovor je obousměrná. Rovněž rozhovor s potenciálním zaměstnavatelem, abyste zjistili, zda je organizace pro vás vhodná. Otázky týkající se organizace a postoje dokazují, že máte zájem a nadšení. Mohli byste zvážit otázky týkající se příležitostí růstu v rámci organizace nebo nejdůležitějších vlastností a vlastností, které musí kandidát uspět v této pozici.
