Většina firem, vánoční a novoroční znamená kancelářské večírky, ale pro introverty, tato roční doba může být velmi stresující.
Nový infografií s názvem Simply Beat, "Introvertní průvodce stranami pro kancelář", obsahuje 18 tipů, které pomáhají introvertům navigovat kancelářské funkce v tomto období roku.
Infographic vypadá, aby poskytl soubor nástrojů, které mohou introverti využít před, během a po práci, aby zvládli svou úzkost a dokonce si sami sebe užívali.
$config[code] not foundKancelářské funkce se mohou zdát triviální, ale pro vlastníky a manažery podniků poskytují víc než jen způsob, jak se uvolnit a mít dobrý čas.
Vedle toho, aby se všichni v organizaci spojili, umožňují majitelům a manažerům vidět, jak se jejich zaměstnanci vzájemně ovlivňují, a zároveň identifikují potenciální kandidáty na určité pozice.
Introvertům, kteří se nezúčastní těchto shromáždění, se mohou vymanit příležitosti, aniž by to věděly, což je to, co prostě říká zpráva.
Dále říká: "… Pokud se nezúčastníte pracovních setkání, je pravděpodobné, že budete mít mimo kancelářské přátelství a rozhovory - nemluvě o tom, že jste v pozadí vedení společnosti, pokud jde o propagace a zvyšování platů. "
Tipy na kancelářské strany pro introverty
Před party, infographic říká, že je upřímný o tom, zda budete navštěvovat nebo ne. Řekněme, že se zúčastníte a nezobrazí se, že vaše pracovní prostředí bude ještě nepříjemné jako introvert.
Dalším tipem je rozhodnout, zda stojí za účast na večírku. Pokud se vaše přítomnost nevyžaduje a je příliš stresující, měli byste zvážit ne navštěvovat.
Poté, co jste se rozhodli jít, nastavte cíl pro párty, aby vám usnadnil socializaci, když jste tam. To zahrnuje procvičování rozhovorů, hloubení o aktuálních událostech a připravenost některých mluvčích.
Infographic říká, že to může být trochu extrémní, ale pro introverty, které procházejí tímto procesem, pomůže překonat úzkost účastí strany.
Dva další tipy, než introvertní zaměstnanci jdou na párty, zahrnují odpočinek nebo nabíjení svých baterií a nalezení někoho, s kterým se pohodlně (wingman / žena) účastní akce s nimi.
Když na večírku mohou introvertní zaměstnanci využívat stávající přátele k vytváření nových a především by se měli vyvarovat přílišného pití, protože výsledek může být méně než žádoucí. Současně by introvertní zaměstnanci měli mít plán odchodu pouze v případě, že se cítí obzvláště úzkostní nebo unavení.
Po skončení večírku se mohou proměnit v lázní, procházet se nebo tráví v klidu. Introvertní zaměstnanci mohou vycházet z této zkušenosti tím, že navštěvují jiné strany mimo pracoviště, dokud nejsou zcela pohodlné bez ohledu na to, kde jsou.
Klíčem je zjistit, co je dělá nepohodlným, hledá řešení a implementuje tato řešení svým vlastním tempem.
Introverty
Infographic uvádí pět hlavních rysů introvertu. Znalost těchto vlastností může také pomoci majitelům a manažerům identifikovat introverty, kteří se s organizací potýkají s těžkostí, přestože jsou skvělí zaměstnanci.
Jakmile tyto zaměstnance identifikujete, můžete s nimi pracovat, abyste je pomalu přivedli do záhybu se zbytkem organizace, aby se mohli na pracovišti cítit pohodlněji. Současně je také možné, aby byly funkce pracoviště libovolné, dokud nejsou připraveny k účasti.
Pomozte svým introvertním zaměstnancům sdílením infogramu, abyste byli v tomto stresujícím období v pohodlí.
Můžete vidět tyto pět znaků a ostatní tipy v níže uvedeném infografu.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
