Bylo spousta diskuse o tom, co je a co není povoleno v práci, zejména pokud jde o politicky motivovanou řeč.
Prezident Donald Trump neslavně řekl, že podporuje vlastníky NFL, kteří vypálili hráče, kteří před zápasem odmítali stát za národní hymnu. A ukázalo se, že mnoho malých podniků se cítí stejně.
Podle průzkumu společnosti BizBuySell.com, která sleduje malé a střední podniky, které nakupují a prodávají, až 42% vlastníků malých podniků tvrdí, že podniknou podobná opatření k pokárání zaměstnanců, kteří vykonávali politické projevy v práci. Samozřejmě to znamená, že většina (58%) by nepodnikla žádné kroky.
$config[code] not found
Podle průzkumu bylo 34 procent respondentů identifikovaných jako republikáni. Dalších 34 procent bylo identifikováno jako nezávislý, zatímco 16 procent bylo demokratů. Společnost BizBuySell dotazovala 1361 majitelů malých firem na jejich názory na tuto a další aktuální problémy.
Debata o politickém aktivismu zaměstnance
Výsledky průzkumu odrážejí celostátní debatu o dělitelné otázce. Bez ohledu na to, co fotbalové hráči dělají před hrou, musí se majitel malého podniku rozhodnout, jaká opatření by měla podniknout, pokud se zaměstnanec rozhodne začít psát politické prohlášení během příslovečných hodin.
V závislosti na opatřeních, které přijali zaměstnanci, může být porušením právních předpisů "pokárání" nebo dokonce požáru zaměstnanců, kteří se účastní politických diskusí v práci. Je důležité stanovit pro tuto činnost jasná pravidla a hranice, podle Střediska pro rozvoj malých podniků (SBDC).
SBDC stanoví tři pokyny pro malé podniky, které se v současné době zabývají touto problematikou, nebo pro ty, které by se jí mohly v budoucnu setkat. Skupina sdílí tyto doporučení:
- Nastavte pravidla, na jaké druhy aktivit - politicky motivovaných - jsou povoleny na pracovišti. Udělat to politiku, všichni zaměstnanci o tom vědět a rovnoměrně ji prosazovat, podle SBDC.
- Nikdy nepožádat zaměstnance, jaká je jeho politická příslušnost. Také je nezákonné vypalovat nebo dokonce hrozí, že budete požáry, snižovat nebo potrestat zaměstnance, kteří hlasují proti vašim politickým sklonům.
- Politické diskuse by měly být omezeny na určité oblasti vašeho podnikání. Tyto oblasti by neměly zahrnovat nikde jinde určenou pro práci.
Co bys dělal?
Tak, jak se cítíte na výsledcích tohoto průzkumu?
Nezasahujete nebo se neobtěžujete, pokud jedna nebo skupina vašich zaměstnanců zaujímá politický postoj, když jsou v práci?
Váš názor na tuto záležitost by se změnil, kdyby zaměstnanec nebo zaměstnanci sdíleli podobné politické postoje jako vy?
MSGT Messenger Fotografie přes Shutterstock
