Nedávná studie předpověděla, že do roku 2020 bude 40 procent amerických pracovníků zaměstnáno v Gig Economy, pracujícími jako nezávislí dodavatelé, a ne zaměstnanci. Nebudou mít žádné staré školní výhody a bezpečnost předchozí generace potěšily.
Zatímco pro tyto Američany neexistují žádné zlaté hodinky na konci cesty, flexibilita a nezávislost nabízená v průmyslových odvětvích, jako je výroba tímto novým projektem malých podniků na projekt, je přesto přitahuje.
$config[code] not foundFirmy, jako jsou firmy MS, přidaly do mobilní aplikace prvek IT, který rozšiřuje své řešení založené na cloudových službách. Využívají ekonomiku koncertu tím, že poskytují předem prozkoumanou, předem vyškolenou pracovní sílu.
Chris Reffett je výkonným viceprezidentem prodeje. On nabídl své myšlenky na 10 způsobů, jak může Gig ekonomika pomáhat malým výrobním podnikům pokrýt 2 miliony amerických výrobních pracovních míst očekává se, že do roku 2025 nevyplní.
Jak může hospodářská konference pomáhat výrobním podnikům?
Tisíceletí rádi
Práce na částečný úvazek na volné noze, která se soustřeďuje na ekonomiku Gig, je právě to, co hledají tisíciletí.
"Tisíciletí se těší, že se na projektu zaplatí a nemusí pracovat pro stejnou společnost po dlouhou dobu," říká Reffett.
To dává malým výrobcům velký výběr. Ve skutečnosti, výzkumné středisko Pew oznámilo, že tato generace se v roce 2015 stala největší částí amerického pracovního koláče.
Automatizace se jí líbí
Vzhledem k tomu, že stále více a více výrobních procesů ve Spojených státech ustupuje automatizaci, je zapotřebí specializovaných lidí na smlouvy, které udržují běh stroje. Tyto nové výrobní dovednosti se dobře hodí k pojmu ekonomika koncertu.
"Tato dovednostní sada lidí, kteří jsou schopni naprogramovat a řešit automatizaci, jsou potřeba, i když to nemusí být nutně plné," říká Reffett.
Tyto smlouvy jsou často po dobu trvání instalace.
Gig Economy splňuje flexibilní požadavky
Malé podniky mohou přizpůsobit svou pracovní sílu podle poptávky v rámci Gig Economy. Na rozdíl od zaměstnávání dočasných pracovníků, kteří přicházejí v netrénované oblasti, firmy jako MS Enterprises nabízejí mobilní konektivitu, která poskytuje přehledům a průběžnému školení pro každého klienta.
Výsledkem je flexibilní pracovní síla, která se seznámí s různými úkoly.
Pracovníci koncertů jsou připojeni
Tento malý obchodní model pro výrobu také má tu výhodu, že má zapojenou a spojenou pracovní sílu. Prostřednictvím notebooků, chytrých telefonů a sociálních médií mohou pracovníci získat informace, které potřebují o daném výrobci. To zase jim pomáhá nalézt druh práce, kterou chtějí v životě, což vede k vyšší produktivitě.
Spouštěči vykreslují z širší základny
Malé začínající výrobní procesy by nemusely dostat takový typ osobního zaměstnaneckého spojení v Gig Economyu, který by měli ve starších tradičních modelech. Mohou však čerpat z širší základny specializovaných lidí. Například, pokud se malý výrobní podnik dostává do řádu, že musí rychle vyplnit, může Gig Economy nabídnout strojnímu stroji, který již má zkušenosti.
Více lidí do práce
Právě díky skutečnosti, že koncertová ekonomika má tak široký dosah díky technologii, bude mít více lidí možnost pracovat. Aplikace byly skutečným přínosem, který pomohl malým výrobcům, kteří chtějí šířit síť široký.
Reffett vysvětluje, jak MS společnosti vyskočily na palubu.
"V naší aplikaci pro zaměstnance jsme našli velké úspěchy, kde každý zaměstnanec má řídicí panel, který jim říká, kolik dalšího školení potřebují, aby se dostali na určitou úroveň nebo plat," říká.
Gigová ekonomika přináší pozitivní výhled
Každý, kdo pracuje na živobytí, má soubor cílů, které by chtěli dosáhnout. Gig ekonomika umožňuje dnešní pracovní síle více kontroly nad tím, které z nich nastavují a jak je dosahují. Prostřednictvím aplikací a průmyslových zájmů nazývají gamification, scoring a dokonce i konkurence se používají k tomu, aby chtěli rozmnožit nadšení.
Ekonomická konference může pomoci malé firmě vymazat nevyřízené zálohy
Dnešní ekonomická krajina byla od roku 2008 nazývána střídavě kolísavým a rušivým. Poměrně často to znamená svátky nebo hlady pro malé výrobní společnosti. Možnost volat pracovníky v průběhu špičky objednávek, kteří již rozumí tomu, co je potřeba, je neocenitelná.
Poskytuje zkušební provoz oběma způsoby
"Zaměstnanci si mohou vybrat a vybrat příležitosti, pro které chtějí pracovat," říká Reffett. "Úspěšná ekonomika umožňuje zaměstnavateli testovat i běh některých lidí. Umožňuje oběma stranám získat trochu pocit, než se naplno angažuje. "
Koncert představení poskytuje změnu tempa
Rozmanitost je kořením života a to je právě to, co nabízí Gig ekonomika. V malém podnikovém výrobním modelu se každá společnost a trh liší různými špičkovými obdobími, které přitahují široké spektrum lidí hledajících práci.
"Existuje spousta lidí, kteří se opravdu líbí novým projektům a životnímu prostředí," říká Reffett.
Je-li v této nové ekonomice vystoupení jedna otázka, je to spjato s klasifikací těchto pracovníků. Americké ministerstvo práce je znepokojeno tím, co označuje za nesprávné klasifikaci zaměstnanců jako nezávislých dodavatelů a jak někteří z těchto pracovníků nemusí získat ochranu, na kterou mají nárok. A to je také pro malé firmy, aby se zvážily příliš, když se ponoří do eko-ekonomiky koncertu
Výroba fotografie pomocí programu Shutterstock
Více v: Výroba 2 Komentáře ▼
