Třída vysokých škol v roce 2012 je stále pořádná po postgraduální euforii! Blahopřeji všemu, co jste za poslední čtyři roky dosáhli, jste zažili a naučili se.
Teď se utřete úsměv z tváře a dostanete práci! Vážně … není čas na plýtvání!
Pokud jste někdy viděli film "The Graduate", Dustin Hoffman se vrátí domů po maturitě a strávil několik týdnů potápění v rodinném bazénu a poznat své sousedy trochu lépe.
Samozřejmě, že Dustin Hoffman by byl proti dnešním vysokoškolským absolventům v nevýhodě. Neměl stránku Facebook, profil LinkedIn, účet Twitter, kanál YouTube nebo dokonce blog. Používání těchto nástrojů inteligentně a efektivně může zažít dlouhou cestu k dosažení žádoucí pozice, získávání peněz a vyvedení z domu vašich rodičů.
Zaměstnavatelé, zejména pokud se ucházejí o zaměstnání, které vyžadují kreativitu, psaní, marketing nebo komunikaci, budou kontrolovat vaši přítomnost v sociálních médiích. Všichni jsme slyšeli příběhy uchazečů o zaměstnání, kteří přišli o zaměstnání, protože našli zaměstnavatele výtržní fotografie nebo videoklipy kandidáta opilého, ukamenovaného nebo horšího. Existují další příběhy kandidátů, kteří ztratili z důvodu rasistických, sexistických, homofobních nebo extrémních politických názorů.
Spíše než mluvit o tom, jak můžete posunout své hledání práce se sociálními médii, raději bych diskutoval o tom, jak můžete zvýšit vaše šance na získání zaměstnání prostřednictvím efektivního využívání sociálních médií.
Pokud jste zdravý, normální nedávno absolvovaný vysokoškolský student, bude mít vaše stránky na Facebooku dostatek inkriminujících fotografií, videí a další pochybný obsah, aby vyzdvihl řadu červených vlajek se všemi zaměstnavateli (pokud nehledáte práci na Rolling Stone).
Takže, co děláš?
Máte zde několik možností. Nejbezpečnější je vyčistit stránku. Ale kdo to opravdu chce udělat? Další správnou věcí je spravovat nastavení ochrany osobních údajů, abyste se ujistili, že jedinými lidmi, kteří mohou vidět škodlivý obsah na vaší stránce, jsou lidé, kterým chcete tento obsah vidět.
Další možností je použít pseudonym na jejich Facebook stránce, aby se dostali mimo zvědavé oči zaměstnavatelů (a příbuzných).
Používáte-li své skutečné jméno, použijte svou Facebook stránku, abyste prokázali vaši kreativitu, ukážete smysl pro humor (opatrně s tímhle) a jinak se představte jako někoho, kdo by byl vítaným novým členem typu společnosti, kterou jste chtějí vás najmout. Zamyslete se nad psychografií zaměstnavatelů, pro které byste chtěli pracovat.
Můžete demonstrovat své zájmy, talenty a vášně prostřednictvím svých oblíbených knih, filmů a stránek Facebook, které sledujete ("rád").
LinkedIn se rychle stává nejcennějším nástrojem pro sociální média pro lidi, kteří chtějí získat zaměstnání. Zaměstnavatelé hledají po celou dobu na LinkedIn, takže se ujistěte, že jste nalezli. Zkontrolujte, zda je váš profil kompletní, čestný a gramatický.
Při vytváření životopisu na LinkedIn si pamatujte několik klíčových věcí:
- Ujistěte se, že přesně odpovídá vašemu "oficiálnímu" životopisu. To znamená GPA, pocty, data předchozích stáží a práce.
- Ujistěte se, že obsahuje klíčová slova, která by zaměstnavatelé ve vaší požadované oblasti zaměstnání hledali. Přemýšlejte o LinkedIn jako vyhledávač vyhledávačů a učinte svůj profil SEO přátelsky.
- Snažte se stavět tak velkou síť, jak můžete. Nikdy nevíte, kdo uvidí váš profil. Nebuďte stydliví k tomu, abyste pozvali rodinné přátele, profesory a další, kteří by mohli pomoci při hledání zaměstnání.
Cvrlikání
Zaměstnavatelé (stejně jako ostatní lidé) se zaměřují na lidi, kteří jsou společenští, vlivní, zajímaví a užiteční. Použijte svůj účet Twitter, abyste zaměstnavatelům ukázali, že jste vytvořili sociální síť, že jste kreativní a že jste vášniví ohledně věcí, které by byly pro zaměstnavatele zajímavé. Nepoužívejte své Tweety k diskusím o snídani, trávícím problému nebo lidem, kteří vás popíjejí. Použijte své Tweety, aby vám ukázaly svůj intelekt, váš vtip, vaše kouzlo. Poskytněte odkazy na články, videa a další položky, které prokazují vaše zájmy.
Youtube
Jedná se o hrubě nevyužitý a nesmírně efektivní využití sociálních médií při náboru. Vytvořte video nebo videa, které vám ukáží nejlepší možné světlo. Mysli na to jako na konkurz a nahrávka, kterou doufáte, že se připojíte, je vaše potenciální zaměstnavatel. Mnohem víc než jen životopis může video potenciálnímu zaměstnavateli dát jasný obrázek o tom, jak byste chtěl mít jako zaměstnance. Jste si jisti? Charismatický? Výmluvný? Hezký?
Všechny tyto informace se mohou objevit ve videu! Jakmile jste video vyrobili a jste s ním spokojeni, připojte jej k jakékoli aplikaci.
Jít na to!
Vaše generace vyrostla se sociálními médii. Využili jste ho, abyste se přátelili, hledali vztahy a sdíleli dobré časy. Nyní, když jste absolvoval, je čas, aby vaše sociální mediální dovednosti pracovaly pro vás. Jako absolventský dárek pro sebe, použijte sociální média k práci na zemi!
Dokončete fotografii pomocí shutterstock
1
