Několik faktorů určuje, kolik můžete vydělat v jakékoliv pozici. Pracovní název je jedním z nejzřetelnějších ukazatelů vašeho platu, ale průmysl, umístění pracovních míst a současné tržní podmínky mohou mít vliv na plat. Samozřejmě, vaše zkušenosti, vzdělání a další kvalifikace budou mít rozdíl.
Následující části popisují, proč a jak požádat o navýšení vaší aktuální pozice nebo vyjednat plat za novou práci.
$config[code] not foundVýhody žádosti o zvýšení nebo vyjednávání o platu
Získat lepší plat je zjevně primárním přínosem, kdy žádáte zvýšení nebo vyjednávání o platu. K některým krokům však existují další výhody.
Pokud máte obecně rád svou práci, ale hlavním zájmem je plat, získání zvýšení by mohlo mít vliv na vaše štěstí a produktivitu. Většina pracovníků ve Spojených státech (51 procent) není podle Gallupho zaměstnána. Zvyšování vašich příjmů vás může osobně a profesionálně omlazovat.
Vyjednávání o platu za novou práci může být ještě důležitější, když se zamyslíte nad tím, jak "je téměř vždy snazší získat více peněz v nabídce, než když už pracujete," říká manažerka Alison Greenová na tiskové zprávě US News & Světová zpráva. "Vaše budoucí výplaty vám poděkují."
V důsledku toho, pokud budete mít na paměti, že průměrné zvýšení mzdy je kolem 3 procent, pak můžete vidět rozdíl ve vašich výdělcích roky v řadě, pokud vyjednáte o platu za novou pozici. Například pokud pracujete v organizaci, která každoročně poskytuje zaměstnancům výdělky, plat 45 000 dolarů po třech letech s očekávaným nárůstem platů o 3% ročně činí 49 173 USD. Za tři roky se plat 50 000 dolarů stává 54 636 dolarů.
Možná nebudete mít možnost získat 10% navýšení platu, ale vyjednávání zvýšení platu o 10% na novou nabídku práce může být možné. Uvedete-li možné roční výdaje na vyšší číslo, můžete začít zjistit, kolik rozdílu vyjednává váš plat.
Jak vyjednat lepší plat
Je přirozené cítit strach, že vyjednáváte o nabídce, ale "pokud budete vyjednávat rozumně a profesionálně, je velmi nepravděpodobné, že ztratíte nabídku přes to," říká Green. To je normální část podnikání a v malé šanci, že to není dobře, jste obdrželi známku toho, že společnost je nepřiměřená a nefunkční jinými způsoby.
Upozornění je však tón. "Tón, který používáte při vyjednávání záležitostí, protože to může říkat" Jsem profesionální, s nímž bude příjemné pracovat, i když mluvíme o obtížných věcech ", nebo může prohlásit, že jste nevhodně agresivní, nebo dokonce hrubá, "dodává. "Můžete stále být naprosto jasný, když vysvětlíte, že si myslíte, že vaše práce stojí za vyšší plat, ale chcete zajistit, aby váš tón byl příjemný a spolupracující, nikoli protichůdný."
Zelená nabízí další tipy pro vyjednávání o vyšším platu v jiném článku ve zprávách o Zprávách a zprávách v USA.
- Být připraven. Budete pravděpodobně požádáni o požadovanou platovou řadu. Výzkum dopředu, abyste v pozdějších jednáních neohrožovali nebo jinak neohrozili jednání.
- Zaměřte se na to, co chcete vydělat. Zamyslete se nad poklesem, abyste diskutovali o předchozím platu. Nebo pokud to nemůžete udělat, zkuste vysvětlit, proč jste ve své předchozí pozici přijali nižší plat. Zaměřte se na to, co chcete vydělat, a proč stojí za to.
- Buď upřímný. Nenechte se lhát o vašem minulém platu; to může vzplanout, když zaměstnavatel ověří vaši platovou historii. Nedávejte rozmezí platů, které vám zklamá, pokud vám bude nabízena nejnižší částka; vyberte svůj rozsah opatrně. A ujistěte se, že nehrajete hry. "Zatímco odborníci na hledání práce nejprve poradili, že nejprve odmítnou jmenovat mzdovou postavu, i když je tlačena, tato rada často dnes nefunguje a může poškodit vaše šance," říká. "Pokud se Vás zaměstnavatel přímo zeptá, jaké platové řádek hledáte a kategoricky odmítnete odpovědět, zaměstnavatel pravděpodobně bude jen stěhovat dalšího kandidáta, někoho, kdo by mohl být ochoten mít otevřenější rozhovor. "
- Zvažte jiné faktory než plat. Měli byste mít dolní řádku, že nebudete jít dolů, ale dejte si pozor na ostatní faktory. Uveďte velkorysý příspěvek na důchod nebo zdravotní péči. To funguje i pro druhou stranu jednání. Dejte si pozor na to, abyste přijali významný nárůst platu za práci, ve které byste byli mizerní.
Jak požádat o zvýšení
Vzpomeňte si na následující zásady při přípravě žádosti o zvýšení.
- Připravte si případ. Před provedením vašeho případu byste měli shromáždit dva typy důkazů, řekl Diana Faison, partner společnosti Flynn Heath Holt Leadership. Nejdůležitější jsou fakta o vašich jedinečných přínosech, jako je efektivita šetření peněz, kterou jste realizovali, pozitivní výsledky z projektů, které jste sledovali, pozitivní osvědčení zákazníků a chválu od vyšších podniků. Získejte také informace o platových částech společnosti a celého odvětví, které vám pomohou ukázat vaši hodnotu.
- Zvažte priority svého šéfa a vysvětlete, jak vám pomůže. Přijímání většího počtu odpovědností je jedním z nejlepších způsobů, jak vytvořit svůj případ. "Nejprve pověřte úkoly a odpovědnosti ve vaší aktuální roli a pak začněte řešit problémy, které bude na vás brzy pracovat," prohlásila pro firmu Forbes Jenna Tanenbaumová, zakladatelka společnosti GreenBlender. "Pochopte základní strategii vaší organizace, položte spoustu tvrdých otázek a sjednoťte své priority s prioritou společnosti."
- Předem kontaktujte rozhovor. Vycvičte, co budete říkat. Dokonce je můžete zaznamenat a ujistit se, že jste stručné, logické a mluvíte správným tónem.
- Nedělejte to jako osobní. Toto je obchodní rozhodnutí, takže nevedejte z osobních důvodů k navýšení, jako je dluh nebo nový náklad. "Nejlepším přístupem k žádosti o navýšení je zaměření na to, že si zasloužíte jednoho nebo toho, kdo ho potřebuje," řekl Beth Monaghan, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti pro vztahy s veřejností InkHouse. "Lidé často tvrdí, že zvýšení je důležité kvůli velmi reálným nákladům v jejich životě, nicméně zaměstnavatel se snaží vychovat lidi na základě výkonů."
Budování vaší kariéry
Jeden způsob, jak ovládat vyšší plat ve vaší aktuální pozici nebo novou roli, je posunout své vzdělání. Online obchodní studijní programy Southeastern University vám mohou pomoci stát se úspěšným obchodním lídrem. Když absolvujete, můžete začít nebo rozvíjet svou kariéru v oblasti prodeje a marketingu, finančního plánování, spuštění malých podniků, organizačního vedení a mnoha dalších oblastí. Všechny tyto stupně probíhají v plně online vzdělávacím prostředí.
Přepracováno povolením. Originál zde.
Fotografie prostřednictvím online učení na Southeastern University
Více v: Sponzorované 2 Komentáře ▼
