Tam je rostoucí pool prémiových nezávislých a na volné noze tržní místo Upwork (dříve Elance, oDesk) chce pomoci vám využít tohoto globálního fondu talentů.
Dne 18. února oznámil obrovský nezávislý trh, který umožňuje podnikům a nezávislým odborníkům vzdáleně se připojit a spolupracovat, a oznámil dvě nové placené služby:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Tyto služby jsou navrženy tak, aby pomohly společnostem využívat vysoce kvalitní nezávislý talent společnosti Upwork.
Ačkoli jsou tyto služby uváděny na trh ve střednědobých a velkých podnikových společnostech, mohou být nové služby efektivní, pohodlnou a možná i levnější alternativou pro malé podniky, které chtějí najmout nezávislé dodavatele než HR.
Drobné firmy dnes používají různé strategické strategie pro získávání talentů, včetně vyhledávání pracovních desek, obnovení databází na webech jako Monster, Careerbuilder a Craiglist a využívání blogů a sociálních mediálních platforem, jako je LinkedIn a Facebook, k propagaci inzerátů na volné noze a zapojování a řízení aplikací.
Tyto metody, přestože jsou kreativní, mohou společnosti trvat asi tři měsíce, aby najímaly nové talenty kvůli nedostatku talentu, vysvětluje Upwork v tiskové zprávě. Nicméně podniky, které používají Upwork, tvrdí společnost, rychleji se spojují s kvalifikovanými talenty - v průměru jen tři dny.
Podle společnosti Upwork Pro poskytuje podnikům okamžitý přístup k předem prozkoumanému fondu osvědčených nezávislých talentů, kteří pomáhají s kritickým vývojem, marketingem obsahu, designem a projekty zákaznických služeb. Služba stojí 149 dolarů za měsíc plus přírůstkový 10% servisní poplatek za každou platbu a poplatek za práci na pracovišti, který nezávislý dodavatel platí za všechny smlouvy
Upwork Enterprise, na druhé straně, vám poskytuje přístup k návrhářům, vývojářům, spisovatelům, překladatelům, profesionálům v oblasti podpory zákazníků, odborníkům v oboru lead gen a dalším ročním předplatným přizpůsobeným vašim potřebám. Tento nástroj vám umožňuje vytvářet vlastní soukromé talentové fondy v měřítku a současně vám pomáhá dodržovat zákony o nezávislé klasifikaci dodavatelů.
Ve svém prohlášení o službách řekl generální ředitel společnosti Upwork Stephane Kasriel, že nové nástroje jsou na dnešním trhu nezbytné.
"Podniky mají nadále potíže s přístupem k dovednostem a talentům, které potřebují, aby uspokojily rostoucí nároky," uvedla výkonná ředitelka, "uvedla. "Lidé mají zásadní roli v podnikání; neexistuje silnější konkurenční výhoda. Upwork Pro umisťuje nadstandardní talenty do rukou středních firem. Pro velké podniky, které chtějí postavit na volné pracovní síly v širším měřítku, poskytuje společnost Upwork Enterprise technologii, zdroje a talentové služby v jednom řešení. "
Můžete se přirovnat k tomu, co se Upwork snaží udělat s problémy, se kterými se společnosti elektronického obchodování snaží vyřešit. Součástí výzvy pro firmy elektronického obchodování je objevování a odhlašování rychle, pohodlně a hladce, jak je to možné. Podobně společnost Upwork představila nové algoritmy, které lépe odpovídají společnostem s vysokým lidským cloudovým talentům.
Vzhledem k tomu, že jen málo společností má oddělení pro nábor zaměstnanců se specializovanými funkcemi sourcingu a ty, které často nejsou určeny k náboru v měřítku, nové služby společnosti Upwork, které spojují kvalitní nezávislé dodavatele s vítkem, zkracují čas potřebný k utěsnění dohoda a zajištění rychlejšího dokončení úkolů jsou vítaným řešením i pro malé firmy.
Jedna věc, která nastavuje nové profesionální služby společnosti Upwork kromě svých levnějších balíčků, které všichni ostatní používají, souvisí s vylepšeným předběžným prověřením externích uchazečů o práci. Společnost říká, že její nové služby vám umožňují "pracovat s nejlepšími v podnikání - bez ohledu na to, kde se nacházejí - přístup ke kvalifikovaným nezávislým odborníkům, kteří jsou pověřeni vlastními kolegy a našimi sofistikovanými algoritmy."
Pokračuje v poskytování služeb jako "nejlepší volba pro důstojné podnikatele, vedoucí pracovníků v oblasti lidských zdrojů, právní / kontrolní pracovníky a vedoucí pracovníků v oblasti veřejných zakázek".
Pro nezávislé dodavatele, kteří hledají práci na volné noze, společnost říká, že externí pracovníci vydělávají více než 1 miliardu dolarů ročně prostřednictvím společnosti Upwork.
Obrázek: UpWork
2 Komentáře ▼
