Jaký je nejlepší způsob, jak vytvořit nová pracovní místa? Na základě nedávné studie od Ewing Marion Kauffman Foundation je stimulováním více startovacích podniků.
$config[code] not foundStudie, firmy s vysokým růstem a budoucnost americké ekonomiky zjistily, že v každém daném roce představují nejvýkonnější 1 procenta společností přibližně 40 procent pracovních míst. V této kategorii rychle rostou "gazela" podniky ve věku od 3 do 5 let tvoří méně než 1 procent všech podniků, přesto však v daném roce představují přibližně 10 procent čistých nových pracovních míst. "Průměrná" společnost v prvních 1% ročně vytváří neuvěřitelných 88 čistých nových pracovních míst ve srovnání s dvěma až třemi čistými novými pracovními místy vytvořenými průměrnou firmou v ekonomice jako celku.
Studie, kterou napsal Dane Stangler, senior analytik s nadací Kauffman Foundation, je třetí z výzkumných sbírek Kauffman Foundation on Firm Formation and Economic Growth. Využila speciální tabulku, kterou provádí Úřad pro sčítání lidu pomocí databáze Business Dynamics Statistics (BDS).
"Vzhledem k tomu, že rychle se rozvíjející mladé firmy představují nepřiměřený podíl čisté tvorby pracovních míst, politici, kteří se obávají, že se budou zaměřovat na prognózy nezaměstnanosti, mohou místo toho usilovat o podporu vytváření větších firem" řekl Robert E. Litan, viceprezident pro výzkum a politiku Nadace Kauffman.
Zpráva vydala tři doporučení k vytvoření nových pracovních míst:
- Vytvořte více společností, protože na základě jednoduché matematiky to bude znamenat více společností s vysokým růstem a tím i větší růst počtu pracovních míst.
- Odstraňte bariéry, včetně obtížnosti přístupu k financování, nadměrné regulace a nadměrného zdanění - které vedou stávající společnosti k tomu, aby se staly společnostmi s vysokým růstem
- Zaměřte se na univerzity a přistěhovalce, které mají potenciál produkovat firmy s vysokým růstem. Chcete-li přilákat přistěhovalce, kteří hodlají začít podnikat, doporučuje zpráva zahájit nový vízový program nebo rozšířit stávající vízový program EB-5 pro investory přistěhovalců. V zájmu podpory univerzit doporučuje zpráva podpořit inovace odstraněním překážek pro komercializaci univerzitního výzkumu.
