Mnoho nemocnic má jak generálního ředitele, tak generálního ředitele a vedoucího provozního úředníka, nebo COO. Tyto dvě pozice jsou v organizaci nejvyšší, přičemž generální ředitel nastavuje směr organizace a vyvíjí dlouhodobou strategii, zatímco COO se zabývá každodenními operacemi. COO může podávat zprávy přímo generálnímu řediteli nebo představenstvu. COO jsou pro svou práci dobře kompenzovány.
$config[code] not foundO práci
Vedoucí pracovníci na vyšších stupních, jako jsou COO, mají obvykle magisterský titul a pracují dlouhé hodiny - 60 až 70 hodin týdně nebo více, podle americké akademie vedoucích pracovníků ve zdravotnictví. Musí mít pokročilé vedení a finanční dovednosti, být schopni zastupovat organizaci ve správních radách a v komunitě a dobře chápat otázky, jako je financování zdravotní péče, kvalita, předpisy a služby zákazníkům. Vedle základních platů mohou COO dostávat náhradu ve formě bonusů, pobídek a akciových opcí, takže mzda nemusí nutně odrážet celkovou odměnu.
Průměrné platy
Úřad amerických úřadů práce shrnuje nemocniční COO s jinými generálními a operačními manažery a uvádí, že průměrná roční mzda pro tuto skupinu činila 114 850 dolarů v roce 2012. ACHE uvádí, že základní platy na úrovni COO se obvykle pohybují od 150 000 do 250 000 dolarů v systémech řízené péče. V akutní péči ACHE hlásí, že COO v nemocnicích s méně než 100 lůžky měly medián základní plat 130 000 dolarů. COO v nemocnicích 350-499 lůžek získaly přibližně 190 000 dolarů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNezávislé nemocnice a zdravotnické systémy
V článku z května roku 2012 v "Becker's Hospital Review" se uvádí, že mediální základní plat pro COO v nezávislé nemocnici činil 265 000 dolarů v roce 2011, zatímco průměrná základní mzda činila 283 800 dolarů. Průměrná celková hotovostní náhrada činila 287 900 dolarů a průměrná celková hotovostní náhrada činila 319 900 dolarů ročně. V nezávislých zdravotnických systémech, které obvykle mají více než jednu nemocnici, byl medián základního platu pro COO v roce 2011 ve výši 389 000 USD a průměrná základní mzda činila 414 400 dolarů. Průměrná celková hotovostní náhrada činila 430 900 dolarů a průměrná celková hotovostní náhrada činila 491 900 dolarů ročně.
Výrazné zvýšení platu
Kompenzace pro vedoucí pracovníky, jako jsou COO, je často založena na metrikách kvality a spokojenosti pacienta, která mohou být použita jako měření odměn nebo pobídek. Podle článku z roku 2012 v "Becker's Hospital Review" se výdělky COO vyšplhaly o 14,6 procenta v letech 2007 až 2012. Průměrný plat COO činil 194 261 dolarů v roce 2007 a 222 709 dolarů v roce 2012. Článek poznamenal, že v průzkumu z roku 2012 většina dotazovaných respondentů byly spíše nemocnicemi spíše než multi-nemocniční systémy, s výnosy mezi 35 miliony dolarů a 199 milionů dolarů.
