Deset nejlepších příležitostí v roce 2008 pro osobní firmy

Anonim

Poznámka redakce: Společnost Dawn Rivers Baker nás opět připojí k 10 nejlepším příležitostem pro ty, kteří provozují firmu založenou na jedné osobě - ​​známou také jako nezaměstnané podniky nebo osobní podniky nebo osoby samostatně výdělečně činné. Dokonce i jako podnik jedné osoby, určitě najdeš alespoň jednu příležitost, která stojí za to.

$config[code] not found

Od Dawn River Baker

Úřad USA pro sčítání lidu začal v roce 1997 každoročně vyrábět počty podniků, které nejsou zaměstnavatelem - tedy podniky bez placených zaměstnanců kromě vlastníků nebo majitelů podniků - v roce 1997. Od té doby jejich počet explodoval. Celkový počet amerických firem vzrostl mezi lety 1997 a 2004 o 21% a téměř celý tento nárůst se skládal z nezaměstnaných podniků (nazývaných také osobní nebo samostatné podniky nebo osoby samostatně výdělečně činné).

Neměli byste si myslet, že tyto nejmenší z malých podniků by mohly být tak velké a individuálně možná ne. Kolektivně však v roce 2005 dosáhly 20,5 milionu, což je téměř 80% podniků v zemi, a v tomto roce dosáhli zhruba 8% HDP.

Zdá se, že v posledních letech 20. století došlo k okolnostem, aby se nezaměstnaná firma stala v americké ekonomice rostoucí silou. Technologie, která umožňuje neobchodní firmě komunikovat se zákazníky po celém světě a provozovat firmu 24 hodin denně 7 dní v týdnu. V průmyslu po průmyslu technologie snížila také překážky vstupu. A v znalostní ekonomice orientované na služby bylo možné vytvořit podnikání bez dalšího inventáře než odborné znalosti a informace obsažené v lidském mozku. V mnoha ohledech 21. století patří nezaměstnancům.

Takže, jaké jsou nejlepší příležitosti pro tyto nano-obchody, které se dostanou do roku 2008?

Některé z nich pocházejí z toho, jak se technologie mění, jak pracujeme:

  • 1. Virtuální personální agentury. Možná vás překvapí, kolik peněz je v lidských zdrojích, a to platí i pro virtuální zaměstnance. Vzhledem k tomu, že stále více podniků se probouzí k cti telekomunikace a úsporám nákladů při náboru nezávislých dodavatelů, bude doprovázena poptávka po všech druzích profesionálů, kteří jsou ochotni pracovat na dálku.
  • 2. Agregátoři obsahu. Stejně jako firmy jako NetFlix, Amazon.com a Rhapsody našly úspěch v agregaci Long Tail ve filmu, knihkupectví a hudebním průmyslu, nyní existují příležitosti pro všechny druhy agregátorů, kteří mohou vytvářet systémy, které pomáhají zmateným uživatelům internetu procházet okouzlujícím bohatstvím informace o výklenku k dispozici online. To zahrnuje vertikální obsahy (tematické výklenky, jako je rodičovství, zahradnictví, podnikání a podnikání), stejně jako formátové horizontály (informační bulletiny, blogy, sociální sítě).
  • 3. Producenti digitálního obsahu. Jednou z ctností online světa je to, že vám umožňuje vytvářet digitální produkt, který lze provést jednou a prodává nekonečně mnohokrát.Takže pokud se na vás odvolávají téměř elastické ziskové marže a vy jste přiměřeně dobrá spisovatelka, může existovat vynikající příležitost při vytváření informačních produktů různých typů v různých cenových bodech pro různé druhy zákazníků.
  • 4. Obchodní a osobní koučování. Když politika neumí hovořit o vzdělání, obvykle se nezmiňují o tichém, ale rostoucím problému jedné nebo druhé generace, jejichž vzdělání je nepřipravuje pro svět, ve kterém žijí. Konkrétněji, většina z nás byla vzdělaná jako zaměstnanec, a proto mají mnozí potíže s narušením nezávislosti a samostatné výdělečné činnosti bez dozoru. Vzestup podnikání a osobního koučování, aby bylo dosaženo této potřeby, je trend, který nevykazuje žádné známky zpomalení.
  • 5. Obchodní služby. Mikropodniky mají tendenci chtít zaměřit se na své klíčové kompetence a zadávat další obchodní funkce externím dodavatelům a / nebo jiným mikropodnikům. To vytváří velký a rostoucí trh pro všechny druhy obchodních služeb, zejména reklamu, marketing a vztahy s veřejností.

Dalším trendem, který vytvoří příležitosti pro nezaměstnané podniky, je rostoucí znepokojení nad životním prostředím, globální změnou klimatu a energií.

  • 6. Konstrukce šetrné k životnímu prostředí. Stavebnictví je, věřte tomu nebo ne, skládá se téměř výhradně z nepodnikatelských podniků; ve skutečnosti výzkum z devadesátých let zjistil, že 77% průmyslu tvoří domácí podniky. Vzhledem k tomu, že se Američané stávají ekologičtějšími, je pravděpodobné, že nezaměstnané stavební firmy, které se specializují na ekologicky šetrné materiály nebo na budování energeticky účinných vlastností, se pravděpodobně ocitnou v poptávce.
  • 7. Konzultanti pro těžbu ropy a energie. Jedná se již o jeden z nejrychleji se rozvíjejících segmentů vesmíru nezaměstnaných jak z hlediska počtu podniků, tak z hlediska růstu výnosů. Je zřejmé, že určité množství školení a zkušeností v této oblasti práce je nezbytným předpokladem. Ale opět se zaměřením na domácnosti vyráběné a šetrné k životnímu prostředí energetické zdroje budou společnosti, které se zabývají výrobou ropných produktů a výrobou energie, hledat tyto poradce a poradenství, které nabízejí.
  • 8. Konzultanti v oblasti ochrany životního prostředí. Dalším pojetím, které se rychle ubírá, je to, že jednotlivci udělají svůj kousek, aby snížili spotřebu oleje. Pro začátečníky je to vlastenecký (snížit závislost na zahraničním ropě) a filantropii (pomáhá zachránit planetu). Také sníží náklady na život a podnikání pro všechny. Non-zaměstnavatelé, kteří mohou pomoci majitelům domů a podnikům zvýšit svou energetickou účinnost, vybrat alternativní nebo obnovitelné zdroje energie nebo změnit své procesy a postupy ke snížení své uhlíkové stopy, by si měli užívat živé podnikání na svém zvoleném trhu.

Konečně existují ty starší děti Boomers.

  • 9. Poskytovatelé zdravotní péče. Je pravděpodobné, že v příštích letech bude mít v podnikání v oblasti zdravotní péče řadu obchodních příležitostí pro nezaměstnané, zejména v oblasti domácí zdravotní péče, dlouhodobé péče a služeb hospiců. Zde skutečné příležitosti nejsou ve skutečnosti poskytovány péči - v tomto odvětví jsou jedinými pečovateli, kteří opravdu vydělávají peníze, lékaři a chirurgové - ale pomáhají pacientům a jejich rodinám navigovat v administrativním bludišti dlouhodobé péče, pojištění a různých federálních výhody. A nezapomeňte na příležitosti obsažené ve virtuálním personálu v tomto konkrétním výklenku.
  • 10. Osobní služby. To zní trochu vědecké fantázie, když se zastavíte a přemýšlíte o tom, ale existuje rostoucí Sandwich generace trhu pro osobní služby od tradiční housekeeping / vaření k péči o děti k domu-sedění k nakupování k sociálním organizacím a další. Věřte tomu nebo ne, protože lidé jsou zaneprázdněni a více zaneprázdněni, jsou stále ochotnější vydělávat si kousek svého života nájemné pomoci. Nebude to okouzlující věci, ale pokud si vyberete správnou službu a správný trh, může to být jak lukrativní, tak i zábavné.
* * * * * * *

O autorovi: Dawn Rivers Baker provozuje vydavatelskou činnost zaměřenou na trh s mikropodnikem. Je editorem a vydavatelem časopisu MicroEnterprise Journal, který se nachází v Sidney, New York, USA.

20 komentářů ▼