Office Fantasy sportovní ligy dobré pro kulturu společnosti, průzkumy

Obsah:

Anonim

Firmy vždy hledají způsoby, jak kultivovat kulturu své společnosti s cílem zlepšit celkový výkon organizace. Nový průzkum společnosti Kimble Applications se zabývá tím, jak mohou fantastické sportovní ligy mít v tomto úsilí pozitivní dopad.

V průzkumu více než polovina nebo 54% uvedlo, že sportovní aktivity mají pozitivní vliv na podnikovou kulturu. Dalších 42,5% bylo v této věci neutrální, zatímco pouze 3,5% uvedlo, že je negativní.

$config[code] not found

Přestože tento typ činnosti je ideální pro to, aby pracovníci velkých organizací s mnoha týmy byli spolu, je to stejně efektivní pro malé podniky s malým počtem zaměstnanců. To je zvláště důležité, protože dální pracovníci nadále tvoří větší procento podniků.

Zpráva Kimble Applications poukázala na tento konkrétní scénář a na to, jak může být prospěšné uplatnění sportovních aktivit na pracovišti. Ve zprávě se uvádí: "Tyto sázkové hry, které se obvykle hrají na malé sázky, mohou být" rozbíječi ledu "a pomáhají zapojit týmy, které nemusí být na stejném místě geograficky.

Průzkum provedl Kimble Applications za účasti 1000 zaměstnanců na plný úvazek ve věku 18 let a starších. Účastníci ve věku od 18 do 24 let tvořili 10% respondentů, následovalo to mezi 25 a 34 na 33%, 35 až 44 na 28%, 45 na 54 na 18% a na starších 54 na 11%.

Popularita Office Fantasy sportovní ligy

Podle výzkumu provedeného společností Ipsos Marketing pro FSTA v roce 2017 činí fantastický sportovní průmysl hodnotu 7,2 miliardy dolarů.

Studie dále ukázala, že ve Spojených státech a Kanadě je 59,3 milionu sportovních fanoušků, což je 3,3% nárůst oproti předchozímu roku.

Vedle generování přímých příjmů miliardy dolarů je vynaloženo více než 1 miliarda dolarů na "vedlejší" činnosti a zboží. To zahrnuje vše od pizzy a piva až po fantastické vzpomínky.

Výsledky průzkumu

Na pozitivní straně téměř třetí nebo 29% respondentů v průzkumu uvedlo, že sportovní rivalita zlepšila vztah, který mají na pracovišti.

Další 35,8% uvedlo, že jsou produktivní při sportovních aktivitách, jako jsou bazény NCAA March Madness a fantasy sporty. Bylo také 29,4% této skupiny, která uvedla, že se kvůli těmto aktivitám zlepšily své vztahy se svými kolegy.

Pokud jde o účast, drtivá většina nebo 84,2% uvedlo, že se necítí žádný tlak být součástí fantastických sportovních aktivit.

I když průzkum ukazuje, že tyto aktivity mají pozitivní dopad na určitý segment pracovní síly, nevztahuje se na všechny.

Co se týče otázky, zda tyto činnosti ovlivnily vztah s kolegy, téměř dvě třetiny nebo 60,3% uvedlo, že vůbec nemají žádný dopad. Tam byla také malá menšina nebo 4,9% kdo říkal, že poškodil vztah.

Pokud jde o produktivitu, 22% uvedlo, že v těchto dnech bylo méně produktivních a 12,5% uvedlo, že se cítí tlakem na účast v činnostech souvisejících se sportem.

Vzhledem k tomu, že se jednalo o průzkum týkající se sportu, byli také dotazováni, co je nejvíce přehnaná a oblíbená obchodní metafora zaměřená na sporty? Odpověď byla stejná pro obě otázky s respondenty, kteří říkali "Drž se na míč" 32,2% a 20,4%.

Odnést

Je důležité si pamatovat, zatímco většina lidí je fanouškem nějakého druhu sportovní činnosti, ne všichni jsou. A i když jsou, neznamená to, že činnost, kterou se úřad účastní, je tím, čím jsou.

Na konci dne musí podniky brát v úvahu různé osobnosti, které pro ně pracují. Pokud ztratíte cenný talent, protože se těmito událostmi necítí nepříjemně, porazí to, že je na prvním místě.

Obrázek: Kimble Apps

3 Komentáře ▼