Mikropodniky jsou v některých zemích důležitějším zdrojem pracovních míst než v jiných. Údaje z Podnikání na první pohled, publikace Organizace pro hospodářský rozvoj a spolupráci (OECD), ukazuje mezi jednotlivými národy velké rozdíly v podílu zaměstnanosti v mikropodniku. Zatímco téměř 60 procent Řeků pracuje v podnicích s jedním až devíti zaměstnanci, pouze 4,6 procenta Slováků.
$config[code] not foundAmeričané jsou v mnoha jiných zemích méně pravděpodobné než lidé v mikropodniku. Jak ukazuje níže uvedený údaj, pouze 11,1% Američanů pracovalo pro společnosti s méně než deseti zaměstnanci v roce 2007 (poslední rok, pro který jsou údaje k dispozici).
Vzhledem k tomu, že se rozdíly v počtu pracovních sil v mikropodniku liší, musí mít tvůrci politik v různých zemích různý přístup k podpoře zaměstnanosti. Například v Řecku a v Itálii se vládní úředníci musí soustředit na způsoby, jak pomoci majitelům mikropodniků, zatímco v Slovenské republice av Lucembursku mají ti, kteří se nacházejí na podobných pozicích, plně využívat jiné politiky.
