Vysvětlení vašeho odchodu ze starého zaměstnání během rozhovoru s potenciálním zaměstnavatelem je potenciálním obchodníkem. Pokud poskytnete příliš mnoho informací nebo vysvětlíte váš důvod špatně, možná vám chybí příležitost. Jak byste měli přistupovat k tomuto možnému minovém poli, závisí na tom, proč jste opustili svou předchozí práci. Měli byste se vždy snažit poskytnout minimální informace kreativním způsobem a řídit rozhovor zpět k pozitivnějším tématům, jako je vaše dovednostní sada.
$config[code] not foundUdržovat to jednoduché
Zkuste to jednoduché, upřímné a dokonce i trochu vtipné, pokud nechcete jít do detailů a máte důvod k odchodu. Například, pokud jste opustili kvůli požadovanému přemístění, můžete říct něco podobného: "Moje dopolední dojíždění šlo z 20 minut do provozu na běžecký let." Dáváte důvod s minimálními detaily a dáváte tazateli lehký smích, který často zanechává pozitivní dojem.
Sticky Situations
Budete muset pečlivě pečovat, pokud jste opustili svou práci kvůli něčemu negativnímu ze strany zaměstnavatele, jako jsou etické porušení. Nechcete, aby váš bývalý zaměstnavatel v rozhovoru zklamal, protože můžete dostat obávaný label "potíže". Podívejte se na další důvody, proč jste řekl, proč jste opustil svou práci, zejména jiné skutečné obavy, které jste měli. Například, pokud váš bývalý zaměstnavatel zažívá finanční potíže, můžete se zmínit o strachu před propuštěním nebo obavách o nastávající restrukturalizaci jako o důvodech vašeho odchodu.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOsobní okolnosti
Pokud jste odjeli, protože jste potřebovali starat se o nějakou starou nebo nemilovanou osobu, řekněte to. Kolik podrobností jste ochotni vstoupit, je na vás, ale nemusíte to skrývat. Většina tazatelů by se měla soustředit a pochopit, proč byste toto rozhodnutí učinili pro člena rodiny. Připravte se, abyste předem poskytli informace, abyste se během informací nepokoušeli. Nastavte limity o tom, kolik informací chcete zveřejnit, ale upravte podle své úrovně komfortu s tazatelem.
Zůstat pozitivní
Bez ohledu na to, jak se rozhodnete odpovědět na otázku, proč jste opustili vaši starou práci, musíte zůstat pozitivní. Zaměřte se na své schopnosti a postavte svou osobnost do rozhovoru. Potenciální zaměstnavatelé nechtějí slyšet, jak strašná byla vaše stará práce, protože se obávají, že je budete házet, pokud jste najati. Zpravodajové nebudou po zadání krátkého důvodu většinou tlačit na detaily, takže po přidělení vašeho díla neposkytujte podrobnosti.