Společnost FlexJobs oznámila, že v roce 2018 dosáhla dosavadních kariérních profesí na volné noze a nejvýznamnějších 30 společností, které tuto pracovní sílu nabyly.
Zatímco volná pracovníci nemají nárok na dávky, mají větší flexibilitu a svobodu než tradiční zaměstnanci. To může vysvětlit, proč průzkum FlexJobs ukázal, že nezávislí pracovníci pracující na dálku nebo z domova jsou obecně šťastnější než tradiční zaměstnanci. V USA se celkový počet pracovníků na volné noze zvýšil na 35 procent.
$config[code] not foundMalé podniky představují nejrychleji rostoucí segment organizací, které používají vzdálené pracovníky a pracovníky na volné noze. Jelikož jsou externí pracovníci také technicky identifikováni jako malé podniky, tyto dvě skupiny mění trh práce a získává talent.
Sara Sutton Fellová, zakladatelka a generální ředitelka společnosti FlexJobs, vysvětlila, jak tento pracovní model změnil pracovní sílu v uplynulém desetiletí. V tiskové zprávě vysvětluje: "Demografie volnočasových pracovníků jsou stejně různorodé, zahrnují generace, vzdělání a úroveň kariéry, ale sdílejí důležitou společnou funkci, kterou je to, že jsou na volné noze, protože oceňují rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a flexibilní pracovní podmínky mohou jim pomoci dosáhnout. "
Top Kariéra a pracovní místa
Prvních pět karier bylo v oblasti výpočetní techniky a IT, účetnictví a finance, HR a nábor, editace a administrativa. Pracovníci na volné noze, jako analytik dat, recepční, projektový manažer, účetní, návrhář obsahu, odborník na kvalitu QA, chemik, návrhář a personální specialistka, byli zveřejněni na pracovištích FlexJobs.
10 nejlepších nezávislých polí
Top 10 nezávislých pracovních míst v USA v současné době zahrnuje:
- Počítače a IT
- Účetnictví a finance
- HR a rekrutování
- Úpravy, korektury a psaní
- Správní
- Projektový management
- Vstup dat
- Analýza výzkumu
- Vývoj softwaru
- Technická podpora
Společnosti
Seznam společností, které najímají pracovníky na volné noze, ukazuje, že neexistuje žádný konkrétní průmysl. Společnosti ve všech segmentech používají skupinu pracovníků, kteří se identifikují jako nezávislí pracovníci.
Top 30 firem, kteří si pronajali volné pracovní pozice v roce 2018, dosud
Nezávislí na práci mohou chtít pokračovat v práci s jednou z 30 společností, které jsou již nyní známy tím, že nabízejí tyto příležitosti:
- Kelly Services
- Real Staffing
- Kforce
- Vedoucí účetní
- Randstad
- Ajilon
- Dahl Consulting
- Počítačové futures
- Další vyhledávání
- Robert Half International
- Creative Group
- Aerotek
- TEKsystems
- Adecco
- VocoVision
- WinterWyman
- FIRMA
- EXL
- 24 sedm
- Apex systémy
- Skupina soudců
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- Paladin
- Horizontální integrace
- Procom Services
- i. Systémy
- K12
- Zdroje MATRIXu
Hledání zaměstnání?
Pokud jste freelancer, FlexJobs učiní následujících pět doporučení pro přistání vaší další zaměstnání.
- Zjistěte své místo na volné noze.
- Vytvořte pevnou nadaci na volné noze.
- Zvažte svou síť.
- Oslovte staré zaměstnavatele.
- Drum do nového podnikání, protože jako nezávislý, jste vaše vlastní podnikání.
FlexJobs má dobrou výhodu, pokud jde o trendy probíhající s dálkovými úlohami. Společnost nabízí online platformu pro uchazeče o zaměstnání a společnosti, které nabízejí práci na volné noze ve více než 50 kategoriích. Seznam 2018 top 100, stejně jako tento seznam, byl zbaven více než 49 000 organizací, které na rok 2006 zveřejnily nejvyšší počet volných pracovních míst na FlexJobs.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
1
