Myslíte si někdy sami o sobě: "Kdybych měl dost pracovního kapitálu, mohl bych své podnikání posunout správným směrem?" No, dobrá zpráva je, že existují způsoby, jak přinést pracovní kapitál zvenčí a rozvíjet svůj podnik. Budete ale potřebovat strategii.
Potřebujete půjčku pro vaši malou firmu? Zjistěte, zda se kvalifikujete do 60 sekund nebo méně.In a Out of Managing Working Capital
Při pohledu na zdraví společnosti můžete určit hodně tím, že se zeptáte na jednu jednoduchou otázku: "Kolik máte pracovní kapitál?" Důvodem, proč je tato otázka tak důležitá, je to, že pracovní kapitál je signálem provozní likvidity společnosti. Jinými slovy, mít dostatek pracovního kapitálu naznačuje, že společnost je schopna platit za všechny krátké výdaje bez toho, aby se do nich dostala dalších zdrojů.
$config[code] not foundVýše pracovního kapitálu vašeho podniku - do určité míry - určuje vaši bonitu. Pokud máte spoustu pracovního kapitálu, budete považováni za stabilní a zodpovědnou firmu. Pokud máte nedostatek pracovního kapitálu, bude kolem vaší finanční situace spousta otazníků.
Jak velký pracovní kapitál potřebujete?
Každá firma potřebuje pracovní kapitál, ale cílem není nutně získávat tolik pracovního kapitálu, kolik můžete. Mít příliš mnoho pracovního kapitálu může ve skutečnosti znamenat, že nemáte dostatek investic dlouhodobě. Takže, co je to sladké místo - a kolik potřebuje vaše společnost?
Bohužel vám není možné poskytnout přesnou odpověď. Tolik závisí na vaší aktuální situaci, růstových cílech, peněžních tocích, ziskovosti a dalších. Podívejte se na svůj pracovní cyklus a důkladně si uvědomte, jak dlouho trvá příjmy z prodeje v hotovosti, které lze využít k růstu podnikání a splácení výdajů.
Je-li váš pracovní cyklus delší než by měl být, potřebujete infuzi pracovního kapitálu. Je-li váš provozní cyklus poměrně krátký, můžete potřebovat jen malý objem dodatečného pracovního kapitálu, který vás přenese.
Na základě svého provozního cyklu a současné finanční situace vyvinete tři sady projekcí: konzervativní, mírné a optimistické. Pečlivě si je přečtěte u obchodního analytika a pak zjistěte, co skutečně potřebujete. Pak můžete obrátit pozornost k získání pracovního kapitálu, aby vyhovoval vašim požadavkům.
5 způsobů získání pracovního kapitálu
Pokud jde o získání pracovního kapitálu, existuje řada možností. Pochopení toho, jak se tyto možnosti přizpůsobují vaší firmě, je klíčem k využití správných příležitostí. Zde je několik běžných způsobů, jakým podniky zajišťují pracovní kapitál:
1. Bankovní úvěrová linka
Úvěrová linie je jednou z preferovaných možností pro firmy, které chtějí získat nějaký pracovní kapitál. Zatímco úvěrová linka je často těžká pro získání nové firmy, někdy mohou být kvalifikovány společnosti, které jsou dobře kapitalizovány vlastním kapitálem (a mají dobrou záruku).
Bankovní úvěrovou linku mohou podnikatelé požádat o půjčky, pokud vznikne potřeba, a splácet pohledávky po krátkodobém období prodeje. Úvěrová lhůta je zpravidla prodloužena o jeden rok a očekává se, že bude vyplacena do 30 až 60 dnů od použitých prostředků.
2. Soukromá úvěrová linka
Úvěrová linka je ideální pro podniky, ale většina z nich nebude moci přijímat z banky. Vyžadují zásobníky a stohy dokumentace a měsíce zpracování. Dobrou zprávou je, že existuje alternativa.
Soukromá úvěrová linka funguje stejně jako bankovní úvěrová linka, ale vyžaduje méně kruhů. Mnoho soukromých finančníků slibuje rychlejší schvalovací procesy, omezené papírování a rozhodnutí, která jsou nezávislá na osobním úvěru. Jinými slovy, získáváte stejné výhody tradiční úvěrové linky, ale nemusíte strávit měsíce s vyplněním papírování a sledováním dokumentů.
3. Obchodní věřitelé
Vytvořili jste dobré vztahy s obchodními věřiteli? Pokud tomu tak není, není pro firmu neslýchané žádat o pomoc při poskytování pracovního kapitálu pro krátkodobé potřeby. Řekněme, že obvykle platí vaše věřitelé každých 30 dní. Pokud obdržíte velkou objednávku, která může být splněna, odeslána a shromážděna do 60 dnů, můžete získat od dodavatele 60denní termíny.
Abyste získali pracovní kapitál od obchodního věřitele, musíte jim dodat důkaz o objednávkách. Není také neobvyklé, že věřitel z obchodního styku podá zástavní právo k němu, aby získal dodatečnou jistotu. Pokud jste však přesvědčeni, že můžete shromažďovat, neměli by být žádné problémy.
4. Factoring
Jednou z možností, kterou podniky často nevědí, je factoring. V rámci této možnosti vyplníte objednávku a společnost factoring zakoupí vaše pohledávky a zpracuje proces sběru. Tato možnost zjevně přichází s méně kontrolou - a je dražší než jiné techniky - ale často je využívána novými podniky bez dalších alternativ.
5. Krátkodobý úvěr
Konečně můžete získat nárok na krátkodobý úvěr. To se obvykle nepovažuje za volbu pro získání pracovního kapitálu, ale může sloužit stejnému účelu, pokud úvěrová linie není prodloužena. Tyto půjčky jsou často poskytovány k nakládání se sezónním inventářem. Není to první volba, ale je lepší než nic.
Tipy pro správu pracovního kapitálu
Existuje čas a místo pro sledování dlouhodobých finančních cílů, ale podniky musí věnovat pozornost krátkodobému pracovnímu kapitálu, aby byly úspěšné. To je důvod, proč je řízení pracovního kapitálu tak důležité.
"Správná správa pracovního kapitálu znamená snahu o dosažení rovnováhy mezi minimalizací rizika insolvence a maximalizací návratnosti svých aktiv," vysvětluje sériový podnikatel Ajaero Tony Martins. "Je také vhodné vzít na vědomí skutečnost, že zatímco dlouhodobá analýza vašich financí je zaměřena hlavně na strategické plánování, proces řízení vašeho pracovního kapitálu se zabývá každodenními operacemi."
S ohledem na každodenní fungování a krátkodobé cíle uvádíme několik užitečných tipů pro správu pracovního kapitálu ve vlastní firmě:
- Zaměřte se na prognózu. Předvídání peněžních toků je klíčem k efektivnímu řízení pracovního kapitálu. Vždy berte do úvahy neočekávané a být pesimistické vždy, když je to možné. Neočekávané události budou vždy nastat a budete potřebovat vestavěný polštář k udržení těchto problémů.
- Správa sporů správně. Spory se zákazníky mohou skončit tím, že vám stojí spoustu času, což přímo ovlivňuje vaši schopnost splatit váš pracovní kapitál. Vždy máte k dispozici konkrétní postupy pro řešení sporů. Nejenže je to důležité pro vaše finanční zdraví, ale také hraje důležitou roli v zákaznickém servisu.
- Vytvořte pohotovostní plány. Dokonce s pesimistickými prognózami a plány na řešení zákaznických sporů musí existovat pohotovostní plány pro další neočekávané události, které ohrožují vaše podnikatelské výkony. Vytvořte pohotovostní plány pro cokoliv a vše.
- Faktury odešlete dříve. Máte problémy se sledováním plateb? Zkuste zaslat faktury co nejdříve. Zatímco 30 dní je dlouho považována za normu pro platby, nevylučuje možnost zavést 15denní termíny. Tyto pojmy jsou stále častější a mohou zabránit problémům s peněžním tokem.
Jak spravujete svůj pracovní kapitál, určíte, zda máte v budoucnu přístup k dalšímu pracovnímu kapitálu. Uvědomte si tyto tipy a nikdy se nestarujte o své strážce; úspěšné řízení pracovního kapitálu vyžaduje akutní uvědomění.
Uveďte to dohromady
Jako podnikání je řízení pracovního kapitálu kriticky důležité při prosazování růstu a ziskovosti. Bohužel je často náročné efektivně obstarávat a spravovat. Mějte na paměti tyto tipy a začněte provádět rámce a strategie, které vám umožní maximalizovat kapitál v přítomnosti a budoucnosti. Vaše podnikání závisí na tom!
Financování fotografií pomocí programu Shutterstock
2 Komentáře ▼
