Je Open Office plán mrtvý? 37% zaměstnanců říká, že je to rozptýlení

Obsah:

Anonim

Mohl by milý technologický sektor - kancelář s otevřenými dveřmi - být obléhán? Třicet sedm procent zaměstnanců říká, že kancelář na otevřeném plánu je rušivá. To je nález z ankety Staples Annual Workplace Survey, který analyzoval odpovědi 1004 zaměstnanců na plný úvazek a 200 kancelářských manažerů v USA a Kanadě.

Celkovým poselstvím průzkumu bylo, že zaměstnanci nyní požadují soukromí a vlastní prostor, aby mohli pracovat.

$config[code] not found

Je Open Office plán mrtvý?

Otevřené kanceláře byly kdysi velkým trendem v oblasti kancelářského designu, věřil, že pomáhá udržovat spolupráci a kreativitu. Průzkum Staples odporuje tomuto sentimentu, který odhaluje, že zaměstnanci nacházejí otevřené podlahové plány, vedou k rozptýlení a mohou dokonce odvádět lidi od tradičních kancelářských prostor.

Jak řekl Modupe Akinola, Ph.D., docent vedoucí a etický v Columbia Business School, v tiskové zprávě Staples o průzkumu:

"Otevřená kancelář možná zašla příliš daleko a mohla by se nakonec dostat do cesty sama. Zatímco zaměstnanci v otevřených kancelářích mají větší pravděpodobnost, že budou považovat svou kancelářskou kulturu a životní prostředí za transparentní, rozptýlení - jako například pravidelné rozhovory s kolegy z osobního rozhovoru - se stalo nevyhnutelným. "

Studie rovněž zjistila, že 32% zaměstnanců tráví celý svůj čas ve své kanceláři. Padesát sedm procent respondentů věří, že práce na dálku odstraňuje rozptýlení práce ve sdílené kanceláři.

Čtyřicet procent dotazovaných zaměstnanců uvedlo, že flexibilita práce vzdáleně je nyní nutná.

Pro malé podniky zjištění průzkumu Staples prokazují důležitost a hodnotu udržení nejnovějších pracovních postupů a trendů v kancelářích, aby zaměstnanci mohli být produktivní, šťastní a motivovaní.

80 procent respondentů se domnívá, že zaměstnavatelé mají odpovědnost za to, aby zaměstnanci byli duševně a fyzicky zdraví.

Kancelářské prostory hrají zásadní roli v blahobytu pracovníků. Poskytování zaměstnancům svobodě a flexibilitě pracovat z domova ve vlastním soukromém kancelářském prostoru bez rozptýlení, nejenže zvyšuje produktivitu v rámci malého podniku, ale také může zvýšit míru morálky, věrnost a míru zadržování.

Fotografie pomocí programu Shutterstock

1