Po skončení pracovního pohovoru vám obvykle dáváte několik minut, než se zeptáte na vlastní otázky. Připravte se předem, abyste mohli využít příležitosti. To vám pomůže vystupovat od ostatních kandidátů a poskytuje vám cenné informace o práci. Chcete anketou uvést, že jste investováni do společnosti a její úspěch, a to nejen včasné vybírání výplaty. Některé otázky však nejsou vhodné pro stanovení pohovorů, jako je otázka, zda jste dostali práci nebo se ptali na plat.
$config[code] not foundCíle společnosti
Zeptejte se, jak vaše práce pomáhá společnosti dosáhnout svých cílů. Nezapomeňte zmínit jak krátkodobé, tak dlouhodobé cíle, abyste ukázali, že máte v úmyslu zůstat chvíli u společnosti, místo toho, abyste tuto práci využili jako odrazový můstek, který podpoří vaši kariéru. Odpověď na tuto otázku vám poskytne informace o očekáváních společnosti od vás, abyste mohli přizpůsobit své odpovědi po zbytek rozhovoru a informujete se, kde vaše práce odpovídá plánu společnosti.
Výzvy
Zeptejte se na výzvy, kterým čelí další noví pracovníci ve stejné pozici. To ukazuje zralost, zejména pokud jste právě z vysokých škol a nemáte mnoho pracovních zkušeností. Většina mladých zaměstnanců by při zahájení práce nezohlednila možnost selhání. Tato otázka vám může také pomoci uspět, pokud se dostanete do práce, protože víte, které problémy se mají vyhnout. Odpovědi, které obdržíte, vás mohou odvrátit od hlavních problémů v rámci společnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingMorální pracoviště
Požádejte anketáře o to, co má rádi, že každý den pracuje. To vám pomůže nalézt společnou situaci s tazatelem a projeví váš zájem o učení se o ostatních ve společnosti. Odpovědi, které obdržíte, vám poskytnou představu o kultuře na pracovišti, abyste se mohli rozhodnout, zda chcete tuto práci přijmout, pokud je vám nabídnuta. Můžete také přeformulovat otázku a zeptat se na jeho oblíbenou věc o společnosti nebo proč tam zůstal zaměstnán.
Pochybnosti a rezervace
Použijte svou poslední otázku k vyřešení všech zbývajících pochybností, které může mít interviewer o vaší schopnosti zvládnout práci. Máte pouze jednu šanci zapůsobit na správce pronájmu, takže nechcete rozhovor nechat, aniž byste se zabývali všemi jeho obavami. To je obzvláště důležité, pokud jsou problémy způsobeny jednoduchou chybnou komunikací. Dokonce i když nedostanete práci, odpověď na tuto otázku vám může ukázat slabé stránky ve vaší technice rozhovoru, abyste se mohli v budoucnu vylepšit.
