Pokud konečně opustíte práci, která vás zláká, možná budete chtít dát zaměstnavateli kus vaší mysli a oznámit světu, jak šťastný chcete odejít. Nicméně, vaše profesionální pověst bude lepší, pokud budete cvičit diskrétnost a diplomacii a soustředit se na vytvoření hladkého přechodu na vaši novou pozici.
Zarovnat jinou úlohu
Začněte hledat další pozici okamžitě, když se rozhodnete odejít, a neříkejte šéfovi, dokud nenajdete jinou práci a uzavřete smlouvu s novým zaměstnavatelem. Pokud váš šéf ví, že máte v úmyslu odejít, může vás propustit na místě a nechat vás bez práce. Mohl by vás také zacházet špatně a zbavit se zbývajícího času ve společnosti nepříjemné nebo dokonce nepříjemné. To je pravděpodobné, protože jste již ve špatných podmínkách. Váš šéf by také mohl zkomplikovat hledání práce tím, že vám dává špatný odkaz.
$config[code] not foundUchovávejte ji v soukromí
Odmítněte nutkání vyptávat svého šéfa před ostatními zaměstnanci nebo si stěžovat na to, kolik toho zaměstnání pohrdáte. Pokud kritizujete svého zaměstnavatele během pohovoru, ostatní zaměstnavatelé vás mohou považovat za neprofesionální nebo se obávají, že vás veřejně kritizujete nebo sdílíte soukromé informace. Kromě toho byste mohli získat reputaci v tomto odvětví, protože nerespektuje důvěrnost. Neříkejte kolegům, že máte v plánu odejít, dokud se jedná o uzavřenou dohodu, a nesdílejte zprávy na stránkách sociálních médií až po odchodu. Když oznamujete změnu svého zaměstnání, zaměřte se na to, na co se těšíte na novou práci, a ne na to, proč nemůžete čekat, až zanecháte svou současnou pozici.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingMějte to profesionální
Bez ohledu na to, jak nespravedlivě jste byli léčeni nebo jak jste naštvaní, vezměte vysokou silnici, když opustíte špatnou práci. Dokonce i v případě, že váš šéf je špatný, budete si pamatováni, jak zvládnete svůj odchod. Můžete také komunikovat se svými bývalými kolegy v budoucnu, zejména pokud zůstanete ve stejném odvětví. Pokračujte ve vynaložení všech úsilí a zacházejte s každým s úctou. Pokud se někdo zeptá, proč odcházíte, ujistěte se, že vaše vysvětlení je jednoduché. Řekněme například, že jste našli příležitost, kterou jste nemohli předat.
Napište dopis o odmítnutí
Zatímco váš zaměstnavatel nemusí vyžadovat formální rezignační dopis, psaní vám dovolí prezentovat vaši stranu příběhu. Pokud chcete vysvětlit, proč odcházíte, diskutujte o svých obavách objektivně. Nekritizujte, nepoužívejte volání na jméno ani se necítíte citově. Místo toho popište specifické důvody, proč jste nešťastní a jak brzdí každodenní práci. Pokud nechcete jít do své nespokojenosti, nechte to jednoduché. Uveďte, že když jste ocenili svůj čas ve společnosti, musíte odevzdat svou demisi a zahrnout datum, kdy máte v plánu odejít.
